Panie w czepkach zachowują się tak jak robotnicy, którzy na znak protestu niszczyli pierwsze maszyny, bo one . . . zabrały im prace. Protest pań w czepkach wzbudza coraz większe politowanie.

1 min czytania
AktualnościZwiązkowy zakaz kontraktów
Panie w czepkach zachowują się tak jak robotnicy, którzy na znak protestu niszczyli pierwsze maszyny, bo one . . . zabrały im prace. Protest pań w czepkach wzbudza coraz większe politowanie.

 

Zobacz informacje z protestu związku pip w sejmie . . .

.

Komentarz redakcji Portalu i Gazety Pielęgniarek i Położnych

.

Pani w czepku, Dorota Gardias po raz kolejny w absurdalnej walce o zakaz kontraktów pielęgniarek i położnych posługuje się abstrakcyjnym pojęciem –

zmęczenie!

.

Zmęczenie, oczywiście w kontekście umowy cywilnoprawnej, nie umów o pracę.

Wobec powyższego proszę panią dowodzącą protestem na galerii sejmowej o konkretne wyjaśnienie poniższych pojęć oraz wykazanie specyficznych różnic pomiędzy nimi oraz  odmiennego stopnia niebezpieczeństwa dla pacjenta:

  • zmęczenie pielęgniarki lub położnej kontraktowej, pracującej np. 300 godzin w miesiącu,

oraz .

  • zmęczenie pielęgniarki lub położnej pracującej w dwóch szpitalach w oparciu o umowę o pracę (168  godzin x 2) – godzin 336 miesięcznie.

Rozumiem, że zdecydowanie pragnie pani zakazać pierwszego rodzaju zmęczenia, gdyż drugi rodzaj zmęczenia jest, jakby to określić w pani ulubionej konwencji myślowej – bardziej "kodeksowy" i z tego powodu bliższy sercu związkowca.

Jednocześnie pragnę zauważyć, że pani przewodnicząca wykonuje swoje obowiązki służbowe bez przerwy bardzo długo (co najmniej od piątku, a mamy wtorek). Jest pani zapewne zmęczona. Zastanawiam się,  do jakiego rodzaju zakwalifikować pani obecne zmęczenie. Uważam, że zdecydowanie nie do "zmęczenia kontraktowego" ani "zmęczenia kodeksowego".

Boję się co pani powie w kolejnych dniach protestu, kiedy zmęczenie będzie coraz większe.

Niech pani poda się do dymisji. Odpocznie!

Mariusz Mielcarek 

.

Zobacz także:

Związkowy zakaz kontraktów 2011 – w tej sprawie napisaliście dotychczas na Portalu prawie 1 200 KOMENTARZY!

.

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9511 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza. Pracodawca zapewnia przyjazne środowisko pracy.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Przychodnia MediPunkt w Kisielicach to miejsce, w którym stawiamy na bliskie relacje z pacjentami oraz zgraną współpracę całego…
Aktualności

Konkurs dla pielęgniarek/pielęgniarzy na udzielanie świadczeń zdrowotnych w UCK WUM. Zobacz szczegóły.

1 min czytania
Weź udział w konkursie ofert Uniwersyteckie Centrum Kliniczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zaprasza pielęgniarki i pielęgniarzy, położne i położnych oraz ratowników medycznych zainteresowanych…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki mgr skarża szpitalePraktyka zawodowa

Walka pielęgniarki z grupy 6 o sprawiedliwą płacę. Od Sądu Rejonowego do Sądu Najwyższego.

2 min czytania
Historia walki pielęgniarki, z ponad 40 letnim stażem pracy, z nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.  Publikujemy fragment uzasadnienia do wyroku Sądy Najwyższego z…
Komentarze