Delegaci XXV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku wnioskują o pilne przeprowadzenie zmian Uchwały Nr 19 VI Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 07.12.2011r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału

UZASADNIENIE

1. poprzez wprowadzenie w § 2 odrębnego punktu określającego wysokość składki członkowskiej dla członków samorządu nie posiadających żadnych dochodów, tj. m.in. pielęgniarek i położnych posiadających prawo wykonywania zawodu, ale nie pracujących i nie posiadających statusu bezrobotnych (np. absolwenci, studenci) oraz wolontariuszy i osób duchownych (zakonnice),
2. ustalenie uprawnień okręgowemu zjazdowi pielęgniarek i położnych do umarzania składek pielęgniarkom i położnym w określonej sytuacji socjalnej 1% od dochodów, a nie od przeciętnego wynagrodzenia.

Przyjęte dotychczas zasady naliczania składki członkowskiej (w § 2 ust. 1 pkt 3 w/w uchwały) miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat z zysku ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, zrównują poniekąd pielęgniarki i położne prowadzące działalność gospodarczą z osobami, które nie osiągają żadnych dochodów (jak absolwenci, studenci niepracujący, wolontariusze, osoby zakonne, itp.) są nie tylko niesprawiedliwe, ale nie przystają do rzeczywistości. Zmieniają się m.in. przepisy ubezpieczeniowe, przepisy pracy dotyczące statusu bezrobotnych. Obowiązują przepisy o wolontariacie, i dlatego wysokość składek powinna być bardziej zróżnicowana, a przepisy w tym zakresie bardzo szczegółowe. Nie byłoby też niezgodności z prawem, gdyby zjazd upoważnił w określonych ściśle przypadkach okręgowe rady do umarzania składek, (tak jak jest to przyjęte w innych korporacjach zawodowych).