BOMBA! Szkolenie dla menadżerów i "sióstr oddziałowych" - jak wychwycić i ukrócić proceder, gdy pielęgniarki unikają pracy, wiecznie niezadowolona i demotywująca współpracowników pielęgniarka, jak zakończyć współpracę w sytuacji gdy pielęgniarka grozi sądem. Koncentrujemy się na sprytnych i unikalnych rozwiązaniach.

Pielęgniarstwo 2014.

..........................................................

W informacji o szkoleniu pt.

 

JAK MOTYWOWAĆ I DYSCYPLINOWAĆ

PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE?

.

czytamy miedzy innymi:


Uczestnicy szkolenia - Lekarze, siostry oddziałowe,  menadżerowie klinik i przychodni,  osoby zarządzające personelem medycznym

Program szkolenia:

  • Wypracowany zestaw 15 argumentów dyscyplinujących pielęgniarki, które unikają pracy, popełniają błędy  i obcesowo traktują chorych,
  • Podpowiemy jak wydawać i opisywać zalecenia lekarskie, tak aby pielęgniarki wiedziały co mają zrobić i nie przychodziły do Ciebie z każdym problemem,
  • Wskażemy argumenty jakich możesz użyć, aby przekonać pielęgniarki i położne do założenia własnej działalności i świadczenia usług na rzecz Twoje placówki,
  • Wskażemy jak wychwycić i ukrócić proceder, gdy pielęgniarki unikają pracy, zrzucają swoje obowiązki i odpowiedzialność na praktykantów i młodsze koleżanki,
  • Jak radzić sobie z plotkami rozsiewanymi przez zespół i negatywnymi komentarzami po każdej decyzji  kierownictwa placówki,
  • Wiecznie niezadowolona i demotywująca współpracowników pielęgniarka - wskażemy po jakie środki prawne i dyscyplinarne możesz sięgnąć zanim stracisz kontrolę nad całym  zespołem,
  • Jak przygotować się i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą z pielęgniarką, która zwróciła uwagę lekarzowi w obecności pacjenta, popełniła błąd w dokumentacji, czy wykazała się niekompetencją podczas zabiegu – case study,
  • Jak zakończyć współpracę w sytuacji gdy pielęgniarka grozi sądem lub rozpowszechnieniem negatywnych opinii o pracodawcy,
  • Strajk - jak przygotować się i poprowadzić rozmowę z przedstawicielami związków lub organizacji pielęgniarskich w Twojej placówce ....

.... koncentrujemy się na sprytnych i unikalnych rozwiązaniach.


Szczegóły ...

.

P.S.

Po wielokrotnych próbach kontaktu z decyzyjnymi osobami w firmie organizujacej powyższe szkolenie i rozmowach z pracownikami w zakresie formy oraz treści tematyki szkolenia, które w ewidentny sposób poniżają grupę zawodową pielęgniarek i położnych, uzyskałem informację od dyrektora wydawnictwa Forum. Pan dyrektor poinformował telefonicznie, że ogłoszenie zostało opublikowane "bez autoryzacji". Zostanie ono w ciągu kilku godzin usunietę ze strony internetowej. Natomiast w poniedziałek zostanie opublikowana nowa forma ogłoszenia. Pan dyrektor wyraził także opinię, że nie było intencją nikogo, aby obrażać czy poniżać grupę zawodową pielęgniarek i położnych. Wyraziłem w tym zakresie daleko idące wątpliwości. Za całą sytuację przeprosił.

Teraz "piłka jest po stronie" organizacji, która ma ustawowy obowiązek ochrony naszych zawodów - izby pip.

Mariusz Mielcarek

godz. 12.32; 28.03.2014

.

O godzinie 12.45 ogłoszenie o szkoleniu zostało usunięte.

.

Zobacz komentarze na facebooku