Zaproponowano kolejny wariant podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych w kontekście wysokości wynagrodzenia...

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

 

       

      

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w piśmie do ministra zdrowia w sprawie projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zaproponowała nowy sposób podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych. 

Poniżej podaję w kolejności chronologicznej zaproponowane podziały grupy zawodowej pielęgniarek i położnych przez ministra zdrowia, Porozumienie Zawodów Medycznych oraz Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych: 

 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 4 kwietnia 2016 roku 
 
 
 
 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 21 czerwca 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 
 
 

 

Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 27 września 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 
 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez
Porozumienie Zawodów Medycznych  
stan na 26 października 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 

 

Podział pielęgniarek i położnych
zaproponowany przez
Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych  
 
wraz z współczynnikiem pracy 

 

1) pielęgniarki i położne – 1,50;
2) pielęgniarki i położne posiadające kurs kwalifikacyjny – 1,75;
3) pielęgniarki i położne posiadające specjalizację lub tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa albo tytuł zawodowy magistra położnictwa – 2,00

Wybrał Mariusz Mielcarek