Zaproponowano kolejny wariant podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych w kontekście wysokości wynagrodzenia...

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w piśmie do ministra zdrowia w sprawie projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zaproponowała nowy sposób podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych. 

Poniżej podaję w kolejności chronologicznej zaproponowane podziały grupy zawodowej pielęgniarek i położnych przez ministra zdrowia, Porozumienie Zawodów Medycznych oraz Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych: 

Podział pielęgniarek i położnych

dokonany przez ministra zdrowia 

stan na 21 czerwca 2016 roku

wraz z współczynnikiem pracy 

 

 

 

Podział pielęgniarek i położnych

dokonany przez ministra zdrowia 

stan na 27 września 2016 roku

wraz z współczynnikiem pracy 

 

 

Podział pielęgniarek i położnych

dokonany przez

Porozumienie Zawodów Medycznych  

stan na 26 października 2016 roku

wraz z współczynnikiem pracy 

 

Podział pielęgniarek i położnych

zaproponowany przez

Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych  

 

wraz z współczynnikiem pracy 

 

1) pielęgniarki i położne – 1,50;
2) pielęgniarki i położne posiadające kurs kwalifikacyjny – 1,75;
3) pielęgniarki i położne posiadające specjalizację lub tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa albo tytuł zawodowy magistra położnictwa – 2,00

Wybrał Mariusz Mielcarek