Szpital zamierza zatrudnić pielęgniarki w ramach umowy kontraktowej. Specjalności: anestezjologia i intensywna terapia, pielęgniarstwo operacyjne, nefrologia, chirurgia, elektrokardiologia. Zobacz jakie maksymalne stawki określił szpital.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy

       

Zobacz także:

Aktualności według działów – pielęgniarka kontraktowa

Wyciąg z dokumentacji konkursowej… 

"III. PRZEDMIOT KONKURSU OFERT I CZAS TRWANIA UMOWY:
Przedmiotem konkursu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki/pielęgniarzy w zakresie całodobowej opieki w dni powszednie i świąteczne 
w następujących specjalnościach:

  • anestezjologia i intensywna terapia (praca z dorosłymi), 
  • anestezjologia i intensywna terapia (praca z dziećmi), 
  • pielęgniarstwo operacyjne (praca z dorosłymi),
  • pielęgniarstwo operacyjne (praca z dziećmi),
  • nefrologia,
  • chirurgia,
  • elektrokardiologia.

Maksymalne wynagrodzenie  jakie Udzielający zamówienia jest w stanie zapłacić za godzinę świadczonych usług z wyjątkiem anestezjologii i intensywnej terapii oraz pielęgniarstwa operacyjnego wynosi 32 zł.
Maksymalne wynagrodzenie jakie Udzielający zamówienia jest w stanie zapłacić za godzinę świadczonych usług w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii oraz pielęgniarstwa operacyjnego wynosi 35 zł."

Wybrał: Mariusz Mielcarek 

Zobacz także:

Aktualności według działów – oferty pracy dla pielęgniarek.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9155 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki - różnicowanie zakresów obowiązków ma przykryć patologię w zakresie zarobków.

3 min czytania
Pielęgniarka: tworzy się nikomu nieprzydatne „monitoringi opieki, systemy systemów wskaźników i procedur”. Po co? Aby usankcjonować dyskryminację płacową. W artykule redakcyjnym Ogólnopolskiego…
Aktualności

Wiele pielęgniarek musi pracować na emeryturze, żeby mieć za co żyć!

1 min czytania
Pielęgniarka o głodowej emeryturze po prawie 40 latach pracy w zawodzie. W artykule pt. Pielęgniarki o gratyfikacji po przejściu na emeryturę. O…
AktualnościUprawnienia pielęgniarek

Segregacja pielęgniarek nosząca znamiona represji.

4 min czytania
Dlaczego izba pielęgniarek poparła segregację personelu pielęgniarskiego autorstwa związku pielęgniarek (OZZPiP)? Radio Kielce opublikowało na swoim kanale Youtube.com w dniu 21 marca…
Komentarze