Poseł pyta ministra zdrowia o dodatki brutto brutto dla pielęgniarek zatrudnionych w Domach Pomocy Społecznej. Mało tego, te pielęgniarki nie obejmie ustawa o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych bo DPS nie są… podmiotami leczniczymi. Pielęgniarek w DPS jest około 6 tysięcy!

1 min czytania
AktualnościPielęgniarka DPS
Poseł pyta ministra zdrowia o dodatki brutto brutto dla pielęgniarek zatrudnionych w Domach Pomocy Społecznej. Mało tego, te pielęgniarki nie obejmie ustawa o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych bo DPS nie są… podmiotami leczniczymi. Pielęgniarek w DPS jest około 6 tysięcy!

Wideo powyżej: Wiceminister zdrowia (pielęgniarka) w dniu 8 czerwca 2017 roku, mówi na posiedzeniu plenarnym sejmu, ile będzie miała wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarka z tytułem magistra oraz ze specjalizacją.  Za 4 lata tej pielęgniarki wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie o ponad 2,5 tysiąca złotych!


Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w części odnoszącej się do wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych

Szanowny Panie Ministrze,

zwracam się do Pana w sprawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w części odnoszącej się do wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. W/w rozporządzenie nie przewiduje możliwości przyznania podwyżek pielęgniarkom i położnym, które pracują jako podwykonawcy danego podmiotu leczniczego, pomimo, iż placówki te są w 100% oparte na kontrakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz pielęgniarkom pracującym w Domach Pomocy Społecznej, które de facto podlegają pod Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ale są pełnoprawnymi osobami na tych stanowiskach z prawem wykonywania zawodu i niejednokrotnie z wykształceniem wyższym. Powoduje to, iż te pielęgniarki i położne są w dużym stopniu poszkodowane, a ich strata finansowa w stosunku do rocznych zarobków jest znacząca. Z pozyskanych informacji wynika, iż w takiej sytuacji znajduje się duża ilość pielęgniarek i położnych w Polsce. Zwracam się zatem do Pana Ministra z zapytaniem, czy istnieje możliwość zmiany w/w rozporządzenia tak, aby wszystkie pielęgniarki i położne, jako osoby wykonujące trudny zawód, mogły być objęte podwyżkami wynagrodzeń?

Dariusz Starzycki

Poseł na Sejm RP 

14 czerwca 2017 roku

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8881 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka: nadal nie ma zrozumienia w zakresie urlopu dla poratowania naszego zdrowia.

2 min czytania
Pielęgniarki nie mają prawa do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, w odróżnieniu od nauczycieli czy funkcjonariuszy służb mundurowych. W artykule pt. Pielęgniarki…
Aktualności

Pielęgniarki i położne - czy tylko wyższe wynagrodzenia motywują rozwój zawodowy?

4 min czytania
Wyniki badań wśród pielęgniarek i położnych Poniżej przedstawiamy wyniki badań własnych, przeprowadzonych na potrzeby napisania pracy magisterskiej. Rozwój zawodowy pielęgniarek i położnych…
Aktualności

Pielęgniarki - ustalą maksymalne stawki kontraktowe czy te umowy zlikwidują.

3 min czytania
Dyskusja w sejmie o rodzajach umów w podmiotach leczniczych i ograniczeniu wysokości dochodów z tego tytułu. Publikujemy fragmenty wypowiedzi podczas posiedzenia sejmowej…
Komentarze