#stopmobbingowiwochroniezdrowia

Współczuję. I pytam was koleżanki z tego oddziału: co konkretnie zrobiłyście żeby pomóc tej mobbingowanej pielęgniarce? Podejrzewam że NIC, bo tak wygodniej i bezpieczniej. Szkoda że nie przyszła wam do głowy taka myśl: dzisiaj ona, a jutro być może ja? Istnieje coś takiego jak KULTURA PRACY- czyli szanujemy się wzajemnie np. poprzez właściwe zwracanie się do siebie, okazywanie szacunku itp. W pracy spędzamy dużą część swojego życia i ważne jest, by to miejsce było dobre i bezpieczne. Natomiast sam charakter naszej pracy jest obciążający fizycznie i psychicznie, więc zupełnie nie ma powodu aby sobie dokładać.