Punkty edukacyjne pielęgniarek. Czy można wydłużyć okres rozliczeniowy? Co z nadwyżką punktów? Przepadają?

Uchwała Nr 166/YIIF2025 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
z dnia 3 grudnia 2025r.
w sprawie określenia zasad wykonywania obowiązku dotyczącego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez pielęgniarki i położne

Na podstawie art. 22 ust. l pkt 5 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. 2021 r. poz. 628) w związku z art. 61. Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej Dz.U. 2024, poz. 814 ze zmianami uchwala się, co następuje:

§ 1. Doskonalenie zawodowe pielęgniarki i położnej jest realizowane przez:

1. ukończenie  poszczególnych  form  kształcenia  podyplomowego  zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych:
   1. szkolenia specjalizacyjnego,
   1. kursu kwalifikacyjnego,
   1. kursu specjalistycznego,
   1. kursu dokształcającego;
2. ukończenie kursu uzupełniającego, o którym mowa w art. 5a ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (tekst jedn. Dz. U. 2024, poz. 814);
3. uczestnictwo w webinarach;
4. ukończenie   studiów   podyplomowych w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
5. czynny lub bierny udział w kongresie, zjeździe, konferencji, sympozjum naukowo- szkoleniowym;
6. przynależność do towarzystw naukowych i stowarzyszeń pielęgniarskich i innych medycmych;
7. czynny lub bierny udział w szkoleniu wewnątrzzakladowym/wewnątrzoddziałowym;
8. udział w komisjach/zespołach działających na rzecz rozwoju zawodów pielęgniarki i położnej;
9. publikacji w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu:
   1. artykułu w czasopismach naukowych
   1. książki naukowej/monografii
   1. książki populamonaukowej
   1. rozdziału/tematu w książce naukowej/monografii
   1. rozdzialu/tematu w książce populamonaukowej
   1. artykułu w czasopiśmie populamym lub biuletynie informacyjnym;

1. udział w radzie naukowej, programowej lub kolegium redakcyjnym w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu:
   1. czasopisma naukowego lub populamonaukowego, albo
   1. publikacji zwartej lub biuletynu samorządu pielęgniarek i położnych;
2. indywidualny   prenumeratę    rocmą     czasopism    naukowych    i zawodowych z pielęgniarstwa, położnictwa lub innych medycznych;
3. uzyskanie stopnia lub tytutu naukowego;
4. uzyskanie tytutu zawodowego magistra pielęgniarstwa/położnictwa;
5. ukończenie studiów licencjackich tzw. pomostowych w dziedzinie pielęgniarstwa/położnictwa
6. ukończenie kursu/szkolenia podyplomowego nieobjętego przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, mającego zastosowanie na stanowisku pracy.
7. aktywny   działalność   w   samorządzie   pielęgniarek   i   położnych, z wyłączeniem pracowników etatowych w strukturach samorządu.

§ 2. 1. Za zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego uznaje się uzyskanie przez pielęgniarkę lub położnq 100 punktów edukacyjnych w każdym następującym po sobie okresie rozliczeniowym. Nadwyżka uzyskanych punktów rozliczeniowych w jednym okresie rozliczeniowym nie jest przenoszona na kolejne okresy rozliczeniowe.

• Okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1, obejmuje 60 miesięcy. Pierwszy okres rozliczeniowy rozpoczyna się z dniem 1 stycznia 2026 r. a kończy się z dniem 31 grudnia 2030 r., z zastrzeżeniem ust. 3.
• Okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych, które uzyskały stwierdzenie prawa wykonywania zawodu po dniu 1 stycznia 2026 r., rozpoczyna się z dniem wpisu do okręgowego rejestru pielęgniarek i położnych.
• Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, na wniosek pielęgniarki lub położnej, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, w tym w szczególności w przypadku długotrwałej przerwy w wykonywaniu zawodu, może przedłużyć okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1. Okres rozliczeniowy może zostać przedłużony na okres nie dłuższy niż 24 miesiące od ustania przyczyny przedłużenia.

§ 3. 1. Pielęgniarka lub położna przesyła drogą elektroniczną do właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych dokumenty potwierdzające realizację obowiązku doskonalenia zawodowego nie później niż w terminie trzech miesięcy od zakończenia okresu rozliczeniowego.

• Liczbq punktów edukacyjnych uzyskiwanych przez pielęgniarkę lub położnq za realizację poszczególnych form doskonalenia zawodowego oraz wykaz dokumentów potwierdzających realizację obowiązku doskonalenia zawodowego określa załącznik nr 1 do uchwały.
• Zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego pielęgniarki, położnej potwierdza okręgowa rada pielęgniarek i położnych – na podstawie danych o odbytych formach doskonalenia zawodowego wprowadzonych do Systemu Obsługi Samorządu Pielęgniarek i Położnych.

§ 4. Jeżeli w okresie rozliczeniowym pielęgniarka lub położna zostaje członkiem innej okręgowej izby pielęgniarek i położnych, okręgowa rada pielęgniarek i położnych tej izby uwzględnia uzyskane przez nią dotychczas punkty edukacyjne.

§ 5. Formy doskonalenia zawodowego ukończone przez pielęgniarkę lub położna przed dniem wejścia w życie uchwały zalicza się do pierwszego okresu rozliczeniowego.

§ 6. Procedura przyznawania, wprowadzania, akceptowania punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego pielęgniarek i położnych stanowi załącznik nr 2 do uchwały.

§ 7. Traci moc uchwała nr 106/VIII/2024 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 czerwca 2024 r. w sprawie ustalenia zasad uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego

Sekretarz NRPiP
Kamilla Gólcz

Prezes NRPiP
Mariola Łodzińska