Dziękujemy Wam bardzo, że tak wspieracie działania związkowe w naszym szpitalu, pomagając Dyrekcji szpitala i uroczej naszej Pani Kadrowej oraz troskliwej Pani Naczelnej.

Ze wzruszeniem przyjęliśmy wiadomość jak chętnie zgodziliście się rozbić solidarność zawodową, biorąc dyżury na umowę zlecenie lub zatrudniając się na umowę o pracę i przystępując ramię w ramię do pracy z naszymi wspaniałymi oddziałowymi i koordynującymi. Dzięki temu my także widzimy szansę na realizację naszych żądań, kiedy to Wy wypoczęte po 12-godzinnych dyżurach w swoich szpitalach biegniecie tudzież jedziecie z szaleńszą prędkością do naszego szpitala, by tutaj odbyć kolejne 12-godzin w ramach powołania pielęgniarskiego, jak zwykł to nazywać Nasz Dyrektor, a tym samym mając zapewnione 24-godziny pracy dla dobra pacjentów.

Dzięki usłużnej Waszej pomocy, nasze koleżanki, które pozostały w pracy, mają o wiele mniej pracy i obowiązków, a możliwość przyuczenia Was do pracy na oddziale daje im niestworzoną okazję do przećwiczenia zdolność wykonywania kilku czynności jednocześnie i wzajemnego poznania się oraz wymiany doświadczeń. Te piękne słowa o wsparciu podczas medialnych Waszych wystąpień, jak to wspieramy się, stają się naszym kandydatem do „Złotej Czcionki” Teleexpressu i zasługują na medal za oddanie od Naszej Dyrekcji. Dzięki Waszemu poświęceniu dla naszego szpitala dostrzegamy, iż pojęcie „łamistrajki” żyje dalej własnym życiem od lat 70-tych i 80-tych.

Liczymy, że Wasze uczciwe sumienie pozwoli Wam dobrze wydać środki finansowe pozyskane za dyżury w naszym szpitalu i posłuży pielęgniarkom m.in. z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Lublinie oraz Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie do spełnienia ich najskrytszych życzeń w zdrowiu i spokoju psychicznym.

Pielęgniarki, pielęgniarze i położne pracujące w SPSK nr 1 w Lublinie

#stopmobbingowiwochroniezdrowia

27 czerwca 2018

Wyrok zapadł 21 czerwca w krotoszyńskim Sądzie Rejonowym. – Sąd podzielił argumenty zawarte w akcie oskarżenia i dał wiarę pokrzywdzonym – powiedziała nam sędzia Dorota Wojtkowiak-Mielicka. Oprócz nawiązek dla 16 pielęgniarek lekarka musi pokryć koszty sądowe.

Zobacz szczegóły...

PIELĘGNIARKI NA ZWOLNIENIACH

27 czerwca 2018 roku

We wtorek na zwolnieniach lekarskich było 111 spośród 1,2 tys. pielęgniarek i położnych zatrudnionych w SPSK 4 przy ul. Jaczewskiego. - Tendencja jest wzrostowa. Do pielęgniarek z bloku operacyjnego dołączyły te z innych klinik. Największa absencja chorobowa była w klinikach kardiochirurgii, ortopedii i traumatologii oraz ortopedii i rehabilitacji - mówi Marta Podgórska, rzeczniczka SPSK 4.

Te z pielęgniarek i położnych, które we wtorek przyszły do pracy po nieudanych rozmowach z dyrektorem, zdecydowały się rozpocząć pogotowie strajkowe...

Zobacz szczegóły...

26 czerwca 2018 roku

"Pielęgniarska prostytucja" - to jeden z komentarzy o sytuacji, kiedy pielęgniarki na zwolnieniach zastępują... pielęgniarki z innych szpitali.

26 czerwca 2018 roku

80 pielęgniarek na zwolnieniach! Dyrektor składa zawiadomienie do prokuratury o "podejrzeniu narażenia przez personel medyczny na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia pacjentów".

Zobacz szczegóły...

26 czerwca 2018 roku

25 czerwca 2018 roku

Informacja prasowa od pielęgniarek na zwolnieniach... Dyżury 24-godzinne pielęgniarek oddziałowych... Rzecznik szpitala: „Pacjentom przebywającym w naszym szpitalu opieka pielęgniarska jest zapewniona”.

Pielęgniarki na zwolnieniach... Dzisiejsza Rzeczpospolita: Protest pielęgniarek może dotknąć całego kraju...

"Od lipca lekarz po studiach na pierwszym roku rezydentury w specjalizacji nie uznawanej za priorytetową zarobi 4 tys. zł brutto miesięcznie. To więcej, niż dyrektorzy szpitali przeznaczają na wynagrodzenie doświadczonej pielęgniarki ze specjalizacją. I to uwzględniając wszystkie składki – mówi Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP)".

Zobacz cały artykuł w dzisiejszej Rzeczpospolita:

Protest pielęgniarek może dotknąć całego kraju...

24 czerwca 2018 roku

Pielęgniarki na zwolnieniach otrzymują sms... Zobacz odpowiedź pielęgniarek...

23 czerwca 2018 roku

160 pielęgniarek na zwolnieniach. Zobacz pismo dyrektora szpitala: zasady etyki zawodowej "wynikają z uniwersalnych zasad etycznych i zobowiązują pielęgniarki i położne do przestrzegania...". Sytuacja manipulowania prawem pracownika do świadczeń chorobowych... Pragniemy nadal postrzegać pielęgniarstwo jako powołanie...".

22 czerwca 2018 roku

Dyrekcja szpitala wysyła korespondencję do związków zawodowych w sprawie kary nagany dla przewodniczącej związku pielęgniarek. Koszt przesyłki kurierem... 331,50 (trzysta trzydzieści jeden złotych pięćdziesiąt groszy).

Pielęgniarki na zwolnieniach. Dyrekcja zaproponowała 186 zł podwyżki. Ile to godzin pracy rezydenta? Dwie czy trzy godziny? Czasy takich propozycji dla naszej grupy bezpowrotnie mijają. Lekarzom od 1 lipca 40% podwyżki wynagrodzenia zasadniczego, a pielęgniarkom ochłapy?

20 czerwca 2018 roku

Pielęgniarki chcą likwidacji wielkich dysproporcji w wynagrodzeniach. – Zdarza się, że zasadnicza pensja pielęgniarki z wieloletnim stażem to 2250 zł brutto, a nowa, która zaczyna pracę i musi się dopiero wdrożyć, może dostawać nawet 2770–2800 zł brutto.

Zobacz szczegóły...

20 czerwca 2018 roku

Pracownicy powiadomili dyrekcję, że są na zwolnieniach lekarskich i nie przyjdą do pracy. Niskie wynagrodzenia to nie wszystko! "Sanitariusze wożą pacjentów na badania, jeżdżą w karetkach, wożą butle tlenowe, bo system ścienny nie działa. Ratownicy pobierają krew i rejestrują pacjentów, bez jakiegokolwiek szkolenia".

Zobacz szczegóły...

20 czerwca 2018 roku

Media: Wczoraj znaczna część pielęgniarek szpitala wojewódzkiego postanowiła wziąć L4. Choć taka liczba wskazuje na groźną epidemię, w ostatnich tygodniach podobne sytuacje zdarzały się w wielu polskich szpitalach.

Zobacz szczegóły...

19 czerwca 2018 roku

Około 115 pielęgniarek ze jednego szpitala wzięło zwolnienia lekarskie. Chcą podwyżek pensji...

Zobacz szczegóły

19 czerwca 2018 roku

Lublin. To już czwarty szpital z pielęgniarkami na zwolnieniach. MSWiA. Na oddziałach zostały pielęgniarki oddziałowe. 90 % pielęgniarek anestezjologicznych oraz instrumentariuszek na L4.

Zobacz szczegóły

19 czerwca 2018 roku

Wielkopolska! Pielęgniarki na zwolnieniach w Koninie. Ponad 80 pielęgniarek. Dyrektor zgłasza sprawę do ZUS i wyraża pogląd: "Nie jest to w porządku zachowanie i to chcę powiedzieć jednoznacznie".

Zobacz szczegóły

18 czerwca 2018 roku

Szefostwo szpitala do pielęgniarek na zwolnieniach: Proszę się uspokoić i wrócić do pacy (...) Nie chcę straszyć, ale następstwem mogą być wypowiedzenia (...) podczas postępowania upadłościowego nie działają żadne okresy ochronne, czy na zwolnieniach lekarskich, czy kobiet w ciąży, czy pracowników związkowców.

Zobacz całą relację...

18 czerwca 2018 roku

To eskalacja konfliktu na linii pielęgniarki - dyrekcja szpitala - mówi przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek szpitala psychiatrycznego w Choroszczy. Postulaty pozapłacowe pielęgniarek. Jest ich sześć:

- zakazu pracy na jednoosobowym dyżurze, co stanowi realne zagrożenie zarówno dla pacjentów, jak i personelu, a jest praktykowane w szpitalu w Choroszczy;

- zastosowania się do zaleceń Państwowej Inspekcji Pracy dot. wydawania pracownikom posiłków i napojów profilaktycznych (np. wody podczas upałów);

- umożliwienia pielęgniarkom zmiany oddziału na ich wyraźną prośbę, np. w sytuacji, gdy pielęgniarka się starzeje i nie jest w stanie wykonywać niektórych ciężkich czynności.

Zobacz pozostałe postulaty pozapłacowe pielęgniarek

Suwalskie pielęgniarki domagają się 1000 zł podwyżki.

Zobacz szczegóły.

16 czerwca 2018 roku

Pielęgniarki na zwolnieniach w kolejnym szpitalu. Dyrektor wypłaca z zembalowego tzw. "podwyżki" zapisane w ustawie o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym, bo "ministerstwo zabezpiecza środki wyłącznie na podwyżki z tzw. „zembalowego”.

Zobacz szczegóły...

15 czerwca 2018 roku

W tym szpitalu już blisko 50 z 220 pielęgniarek wzięło zwolnienia lekarskie. Ile zarabiają? Ponad 130 pielęgniarek z biłgorajskiego szpitala ma 1700–1800 zł brutto zasadniczego wynagrodzenia i to są już kwoty po dodaniu tzw. zembalowego. Od samych tych kwot można się rozchorować!

Zobacz szczegóły...

15 czerwca 2018

Video - zobacz wywiad z rzecznikiem szpitala, w którym pielęgniarki instrumentariuszki i anestezjologiczne masowo chorują. Pytanie redaktora do rzecznika: kiedy pielęgniarki wrócą?

14 czerwca 2018

Szpital w dramatycznej sytuacji. Pielęgniarki na L4 - Mamy problemy z zabezpieczeniem dyżurów nocnych. Największe braki kadrowe są na oddziale chorób wewnętrznych - mówi dyr. Kwiatkowski.

12 czerwca 2018 roku

Poniżej publikuję projekt nowej siatki płac pracowników ochrony zdrowia, w kontekście zawodów: pielęgniarka, położna, sekretarka medyczna, salowa.

1. Najniższe wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki i położnej względem zawodu: sekretarka medyczna.

Obecnie ministerstwo zdrowia przedstawia do konsultacji społecznej regulacje prawne sankcjonujące zawód sekretarki medycznej jako zawód medyczny. Wobec powyższego (zgodnie z tabelą publikowaną powyżej) grupa zawodowa - sekretarka medyczna - zostanie zaszeregowana w grupie 10. Tej grupie przypisano "współczynnik pracy" - 0,64. W tej samej wysokości jak współczynnik, który przypisano grupie zawodowej zaszeregowanej w poz. 9 - "Pielęgniarka albo położna, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia".

Obecnie zawód "sekretarka medyczna" nie jest zawodem medycznym. W niektórych szpitalach, regulaminy wynagradzania i organizacyjne określają zawód sekretarki medycznej jako zawód medyczny. Teraz ma być to usankcjonowane na poziomie ustawowym.

No, ale sekretarka medyczna to oczko w głowie nowego ministra zdrowia i antidotum na wszystkie bolączki systemu "służby zdrowia", pod sztandarami dobrej zmiany.

Wniosek: pani Józefa Szczurek-Żelazko zrównuje najniższe wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek i położnych oraz sekretarki medyczne!

2. Najniższe wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki i położnej względem zawodu: salowa.

Z powyższej siatki płac wynika, że pielęgniarka i położna została obdarzona współczynnikiem pracy 0,64 natomiast salowa współczynnikiem w w ysokości 0,53. Różnica w złotówkach to: 429 złotych.

Natomiast prorządowy związek Solidarność idzie jeszcze dalej. Postuluje wspólczynnik pracy w grupie 11 podnieść z 0,53 do 0,58. Wtedy różnica pomiędzy zawodem pielęgniarki i położnej a zawodem salowej, na dzień 31 grudnia 2019 roku, wyniesie: 234 złote.

Mariusz Mielcarek

15 czerwca 2018 roku - W Polsce jednak pielęgniarki cenią! Ministerstwo zdrowia podało, że na skutek obowiązującej ustawy o najniższych wynagrodzeniach średnie wynagrodzenia lekarza bez specjalizacji wynosi 3 512 zł, natomiast pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją 3 211 zł.

Zobacz także w Aktualnościach

UWAGA!!! Uchwała organu izby pielęgniarek i położnych z dnia 7 czerwca 2018 roku w sprawie dodatków brutto brutto.

1. Nowa siatka płac sankcjonuje to co do tej pory było kwestią interpretacji. To już oficjalne! Pani Szczurek-Żelazko zrównuje najniższe wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki z najniższym wynagrodzeniem zasadniczym... sekretarki medycznej.

2. Zobacz nową siatkę płac pielęgniarek i położnych z konkretnymi kwotami najniższego wynagrodzenia (po przeszeregowaniu magistrów bez specjalizacji do grupy 8) w grupach: pielęgniarka, magister pielęgniarstwa, magister pielęgniarstwa ze specjalizacją