Ministerstwo żartuje? "Urlop szkoleniowy pielęgniarek i położnych wpłynie na podniesienie atrakcyjności tych zawodów". Ale nie w takiej formie!

Widzimisię dyrektora będzie decydowało

o przyznaniu pielęgniarce urlopu szkoleniowego. 

O urlopie szkoleniowym na bieżąco piszemy w aktualnościach w dziale - Urlop szkoleniowy pielęgniarek i położnych.

Okazuje się, że urlop nie będzie przysługiwał na wszystkie szkolenia:

Na jakie szkolenia pielęgniarce nie będzie przysługiwał urlop szkoleniowy?

Tylko na nieliczne:

Urlop szkoleniowy pielęgniarek nie na: kursy i specjalizacje! No to na co? Ministerstwo wyjaśnia...

Kto będzie decydował o przyznaniu urlopu?

Kto będzie decydował, że szkolenie pielęgniarki w ramach urlopu szkoleniowego jest zgodne "z zakresem obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

Teraz czytamy w uzasadnieniu do projektu ustawy o urlopie szkoleniowym dla pielęgniarek, że:

Szkolenia muszą być "zgodne z zakresem obowiązków wykonywanych przez pielęgniarkę i położną na danym stanowisku pracy".

Natomiast ustawa przyznaje "Uprawnienie kierownika podmiotu leczniczego do udzielenia urlopu szkoleniowego pielęgniarkom lub położnym zgodnie z potrzebami, przy uwzględnieniu obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

Ministerstwo w uzasadnieniu do projektu dodaje, że:

Wejście w życie przedmiotowej ustawy będzie miało korzystny wpływ na poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych i podniesienia atrakcyjności zawodu pielęgniarki i położnej. 

źródło: uzasadnienie do suatwy o urlopie szkoleniowym pielęgniarek

Mariusz Mielcarek