SZPITAL DYSKRYMINUJE PIELĘGNIARKI
PO LICEUM MEDYCZNYM?
Na stronie interentowej szpitala Instytutu Matki i Dziecka widnieje ogłoszenie:
Ogłoszenia o pracę – bieżące
Pielęgniarka Anestezjologiczna
Instytut Matki i Dziecka zatrudni Pielęgniarkę Anestezjologiczną.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1 etat
Minimalne wykształcenie: wyższe licencjackie
Opis stanowiska:
Praca zespole Kliniki Anestezjologii i Oddziału Intensywnej Terapii.
Sprawowanie wysokospecjalistycznej opieki pielęgniarskiej.
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej.
Dbanie o prawidłową i bezpieczną eksploatację urządzeń medycznych.
Praca zmianowa w systemie równoważnym.
Wymagania mile widziane:
Kursy kwalifikacyjne i/lub specjalistyczne z zakresu anestezjologii.
Doświadczenie w pracy z dziećmi.
Umiejętność współpracy w zespole, samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy.
Umiejętność radzenia sobie w stresie.
źródło: strona internetowa imid.med.pl
Komentarz redakcji pielęgniarkii.info.pl
W obowiązujących regulacjach prawnych zatrudnienie pielęgniarki na stanowisku: "pielęgniarka anestezjologiczna" nie zostało obwarowane wymogiem posiadania minimalnego wykształcenia: "wyższe licencjackie". W dniu dzisiejszym zwrócę się do dyrekcji powyższego szpitala o wyjaśnienia w przedmiotowej sprawie. Na takim stanowisku pracy może zostać zatrudniona pielęgniarka – absolwentka Liceum Medycznego.
Mariusz Mielcarek
