Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli:

• organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych
• udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w Zespole
• rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności Zespołu
• nadzór merytoryczny nad pracą Zespołu
• nadzór nad sprzętem medycznym
• prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum
• bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo lub Położnictwo lub Ratownictwo Medyczne
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu Zespołem
• świetnie organizuje pracę własną i innych
• jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy
• posługuje się programami Excel, Word i Outlook
• jest nastawiony na realizację celów.

Jakie warunki współpracy możemy ci zaproponować? 

• stabilną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę
• kwartalny system premiowy uzależniony od wyników
• dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę (ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy)
• zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy
• możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie
• benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej
• pracę w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?

• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
• nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.