Zakres obowiązków:

• praca w Gabinecie Zabiegowym (m.in. pobieranie krwi),

• obsługa pacjentów w rejestracji przychodni.

Wymagania:

• aktualne prawo wykonywania zawodu,
• bardzo dobra umiejętność pobierania krwi – warunek konieczny,
• doświadczenie zawodowe – warunek konieczny,
• wysoka kultura osobista oraz dobre kompetencje interpersonalne,
• umiejętność szybkiego podejmowania samodzielnych decyzji,
• sprawna obsługa komputera – warunek konieczny,
• mile widziany kurs pielęgniarki medycyny pracy.

Forma współpracy:

• możliwe różne formy współpracy,
• preferowana B2B (kontrakt),
• warunek konieczny: w odpowiedzi prosimy o informację, jaka forma współpracy Państwa interesuje (nie wszyscy kandydaci są zainteresowani pracą na etat, nie wszyscy działalnością gospodarczą).

Wynagrodzenie:

• do ustalenia – zależne od doświadczenia i zakresu obowiązków,
• warunek konieczny: prosimy o podanie w aplikacji oczekiwanej stawki godzinowej brutto bądź wynagodzenia na etat. 

Aplikacja: CV wraz z proponowaną formą współpracy i stawką proszę kierować poprzez maila: [email protected]

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH (RODO): Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: • w celu niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO (dla danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz na podstawie zgody – art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dla danych dodatkowych), • w procesach przyszłych rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, • w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO (np. dochodzenie roszczeń). Odbiorcy danych: Podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia w zakresie: • usług hostingowych, • usług informatycznych. Okres przechowywania danych: • do zakończenia procesu rekrutacji (dla danych wymaganych Kodeksem pracy), • do czasu odwołania zgody (dla danych dodatkowych lub zgody na przyszłe rekrutacje, nie dłużej niż 3 lata), • do czasu przedawnienia roszczeń. Prawa osoby, której dane dotyczą: • prawo dostępu do danych, • prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, • prawo do przenoszenia danych, • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, • prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Dobrowolność podania danych: • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Brak ich podania uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Zgoda na przyszłe rekrutacje (jeśli dotyczy): Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez VivaMed Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-580), przy ul. Zamiejskiej 17, oraz przez podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia – w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez VivaMed Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.