Pielęgniarka/Pielęgniarz – Zurych

Informacje o zatrudnieniu:

Nazwa stanowiska: Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege
Proponowana forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: Das Gehalt beträgt ca. 90.000 EUR pro Jahr, abhängig von der Erfahrung des Kandidaten.

Opis pracy:

Unser Kunde, der einen der grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz haben, setzen sie
mit seinen Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.
Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für sie im
Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
Unser Kunde NotfallZentrum steht während 365 Tagen 24 Stunden lang zur Verfügung. Das
oberste Ziel ist die ganzheitliche, kompetente, sichere sowie speditive medizinische
Versorgung wie auch pflegerische Betreuung unserer Notfallpatienten. Dazu verfügen sie
über eine topmoderne Infrastruktur und modernste diagnostische sowie therapeutische
Möglichkeiten.
• Ganzheitliche und individuelle Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten gemäss
Pflegeprozess
• Selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen und
therapeutischen Massnahmen
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater
Massnahmen
• Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich

Eine vorübergehende Unterbringung ist möglich.
Deutschkenntnisse sind erforderlich.

DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital und/oder Erfahrung auf
einer Notfallstation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein
inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem
zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche
Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale
Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern
gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.
Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie
Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen,
erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem
reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn
angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies
sind nur einige Gründe, weshalb die Klinikgruppe unserem Kunden zu den attraktivsten
Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Miejsce pracy:

THG TALENT
-
Zurych, -
Szwajcaria

Dodatkowe informacje:

Osoba kontaktowa: Dirk Schoemaker
Telefon: -
E- kontaktowy: [email protected]