Pielęgniarki – decydenci myślą czy jest inny system zmianowy, który zapewniłby zmniejszenie liczby pielęgniarek.

1 min czytania
Normy zatrudnieniaPraktyka zawodowa
Pielęgniarki – decydenci myślą czy jest inny system zmianowy, który zapewniłby zmniejszenie liczby pielęgniarek.

Jednym tchem mówi się o poprawie opieki i o sposobie na zmniejszenie liczby pielęgniarek.

Pielegniarki.info.pl publikują fragment z protokołu Zarządu Powiatu. Cytowany dokument kapitalnie odzwierciedla sposób myślenia decydentów w kwestiach związanych z pracą personelu pielęgniarskiego.

Pierwszy punkt to zaopiniowanie projektu uchwały Rady Powiatu w sprawie zatwierdzenia programu naprawczego Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Sanoku na lata 2024-2026. Dyrektor SPZOZ wyjaśnił, że zgodnie z ustawą o działalności leczniczej dyrektor do końca września ma obowiązek przedstawić plan naprawczy szpitala. Pani Anna Hałas zapytała, kto przygotował plan. Dyrektor odpowiedział, że plan naprawczy opracował wspólnie z panią księgową. Pani Anna Hałas zapytała dyrektora, skoro widząc sytuację finansową szpitala w poprzednich latach, dlaczego nie podejmował takich działań, o których teraz pisze, bo sytuacja finansowa szpitala nie jest zła od tego roku. Dyrektor zapytał, czy mówimy między innymi o działaniach restrukturyzacyjnych. Pani Anna Hałas potwierdziła.

Dyrektor wyjaśnił, że skomplikowana jest kwestia zatrudnienia w szpitalach, ponieważ z jednej strony zgodnie z przepisami liczba etatów przypisana jest do liczby łóżek, np. laryngologia ma 15 łóżek, wskaźnik etatów jest 0,7 powinno być na laryngologii 10.5 etatu pielęgniarek co zgodnie z kodeksem pracy nie zapewnia pracy w systemie „dwunastkowym”.

Pan Starosta zapytał, czy jest inny system zmianowy, który zapewniłby zmniejszenie liczby pielęgniarek. Jeżeli chodzi o system dwunastkowy powoduje to, że pielęgniarki mają system pracy dwudziestoczterogodzinny, w systemie ośmiogodzinnym było by mniej osób, ale niekoniecznie taniej, ponieważ zwiększy się zatrudnienie.

Pan Damian Biskup zapytał, czy pielęgniarki pracujące przy rejestracji muszą pracować na etacie pielęgniarek, czy nie mogą to być osoby zatrudnione z kodeksu pracy, „zwykli urzędnicy”. Według Dyrektora w rejestracji nie musi pracować pielęgniarka. Zdaniem pana Starosty w tej sytuacji w jakiej dzisiaj jesteśmy musimy szukać wszędzie oszczędności i poprawy warunków, zabezpieczenia naszych pacjentów. Na dzień dzisiejszy wzrasta zadłużenie szpitala i negatywna opinia społeczna. (…)

Źródło: Protokół Nr 21/24 Zarządu Powiatu Sanockiego z posiedzenia w dniu 9 października 2024 roku.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3 / 5. Ilość głosów: 2

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8850 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNormy zatrudnieniaPraktyka zawodowa

Pielęgniarek jest na dyżurach za mało, lękają się o własne zdrowie. Czy prawa pielęgniarek są dostatecznie chronione?

3 min czytania
Mówi się o prawach pacjentów a czy pielęgniarki mają zapewnione np. bezpieczeństwo? Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych cytuje fragmenty raportu z…
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka koordynująca czy oddziałowa powinna mieć doświadczenie w pracy. Tymczasem...

2 min czytania
„Te osoby, na tych stanowiskach, nie mają żadnego lekarza na podorędziu, nie mają żadnej doświadczonej pielęgniarki”. Cytujemy wypowiedź jednego z uczestników posiedzenia…
Orzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarka miała podnieść pacjenta ważącego 113 kg? Rodzina z pretensjami...

2 min czytania
Sprawa pielęgniarki trafiła do sądu. Pacjent uważał, że pielęgniarka odmówiła podniesienia go, wskazując, iż nie chce sobie uszkodzić kręgosłupa. W jednym uzasadnień…
Komentarze