Normy Zatrudnienia - "bywa tak, że są dyżury, gdy jedna pielęgniarka pracuje w budynku lub na piętrze z czterdziestoma chorymi psychicznie. Mając tu morderców, gwałcicieli i tak dalej . . ."

Normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych.

 

Szczegóły . . . .

Zobacz bardzo interesujący materiał wideo o strajku pielęgniarek w Rybniku. Naprawdę warto!!!

 

Zobacz także:

Stanowisko Krajowego Zjazdu Pielegniarek i Położnych w sprawie bezprawnego ustalania jednoosobowych obsad na dyżurach w oddziałach szpitalnych.

Gazeta Pielęgniarki i Położnej Nr 6 -  Tydzień wystarczył, aby zarządzający tym zakładem opieki zdrowotnej diametralnie zmienili pojmowanie znaczenia pojęcia ,,właściwy poziom udzielanych świadczeń zdrowotnych”. Wobec powyższego należy zadać sobie pytanie, czy kierownik zakładu opieki zdrowotnej to odpowiedni poziom kompetencyjny dla ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych? Odpowiedź jest tylko jedna: NIE!

Aktualności według działów - normy zatrudnienia  

Interpelacje posłów i senatorów według działów - normy zatrudniania 

Obowiązujące regulacje prawne - normy zatrudniania pielęgniarek i położnych 

 

 

 

Nie masz czasu codziennie zaglądać na Portal Pielęgniarek i PołożnychCry?

Mamy dla Ciebie praktyczne rozwiązanieSmile!

Zamów teraz wysyłkę najpopularniejszych artykułów na Portalu. Redakcja Portalu będzie Tobie przesyłać poniedziałkowe i środowe oraz w piątek wekendowe wydanie Serwisu Informacyjnego na Twoją skrzynkę pocztową.

 

 Teraz tutaj Zamów