Data ostatniej aktualizacji: 2010-01-29 22:08 Ten artykuł czytano już: 1000 razy !
Pielęgniarstwo a czas pracy.
Zaczęło się od bezpłatnej przerwy. W szpitalu na gdańskiej Zaspie od kilku lat w regulaminie pracy zawarty był przepis, iż na dyżurze dwunastogodzinnym obowiązuje 35 minut bezpłatnej przerwy, a na ośmiogodzinnym 25 minut. Przepis istniał tylko na papierze, bo pracownicy z niego nie korzystali. Dopiero w 2008 r., gdy sprawa bezpłatnych przerw została ujawniona, pielęgniarki postanowiły upomnieć się o te cenne minuty, co dla dyrekcji szpitala okazało się sprawą bardzo kłopotliwą. W związku z tym niewygodnych pracowników zwolniono w styczniu 2009 r. Członkom związków zawodowych, wręczono zwolnienia dyscypliarne. Dyrekcja zarzuciła im składanie fałszywych zeznań przed Państwową Inspekcją Pracy co było podstawą zwolnienia. Był to jedyny sposób, by pozbyć się związkowca, który objęty jest prawną ochroną. Walka w sądzie trwała przez rok. Wyrok zapadł 7 stycznia 2010 r. Sąd ustalił, że zwolnienia były bezpodstawne. Jedną działaczkę związkową przywrócono do pracy, a drugiej, której umowa o pracę wygasła z końcem grudnia, zasądzono wypłacenie odszkodowania. Sąd nakazał również sprostowanie świadectw pracy. Patrząć na całą sprawę nie mogę jednak oprzeć się wrażeniu, że gdyby w szpitalu na Zaspie była większa solidarność związkowa i zawodowa, do zwolnień nigdy by nie doszło. Póki co, należy mieć satysfakcję, z postanowienia sądu, które przyznało rację pielęgniarkom.
inf. wł. redakcji Portalu i Gazety Pielęgniarki i Położnej Mariusz Mielcarek
23 stycznia 2009 roku - Sprawa szpitala na gdańskiej Zaspie. Czy warto dochodzić swoich praw? Czy dyrektorzy są ponad prawem? 15 KOMENTARZY.
Osobom zainteresowanym sprawą bezpłatnych przerw w pełnieniu dyzurów pielęgniarskich polecam linki poniżej.
13 listopada 2008 roku - Wideo - Pielęgniarki ze Szpitala Specjalistycznego na gdańskiej Zaspie protestują przeciwko bezpłatnej przerwie w czasie dnia pracy. 109 KOMENTARZY!
KOMENTARZ REDAKCYJNY z dnia 30 listopada 2008 roku do materiału wideo z dnia 13 listopada 2008 roku (link do wideo) "Urzekły" mnie słowa dyrektora ds. pielęgniarstwa pani Ewy Oroń. W reportażu pada stwierdzenie, że pielęgniarki nie mogą wykorzystać bezpłatnej półgodzinnej przerwy w pracy, gdyż na oddziałach są jednoosobowe obsady pielęgniarskie. I tutaj pada kwestia wypowiedziana przez panią Ewę Oroń, podkreślam dyrektora ds. pielęgniarstwa, cytuję: "Przecież jest oddział obok, na którym jest obsada, jest lekarz dyżurny, którego można też poprosić, który też powinien zastąpić, jeżeli jest sytuacja do wykorzystania bezpłatnej przerwy". Mariusz Mielcarek
Trwa ładowanie komentarzy ...
Komentarze użytkowników
#1 ~Dzięki Wa Data: 2010-01-11 14:20:35
Dzięki takiej postawia jak Wasza Koleżanki, będą się bali pielęgniarkom w tzw. kaszę dmuchać. Niestety jeszcze mało kogo stać na taką postawę. Boją się nie wiadomo czego...widać to było po braku poparcia dla Was od współpracowników. Dobrze, że rodzime ZZ Was poparły i wspierały !!! Gratulacje!!!
#2 ~Aka13 Data: 2010-01-11 19:53:33
czy szpital zakupi pampersy pielęgniarkom ,bo jak tak dalej pójdzie to do toalety nie będą mogły wyjść,Szefostwu Biedronki to się nie opłaciło.
#3 ~Kasia Data: 2010-01-11 22:58:50
To był ciężki rok, ale cieszę się że wytrzymałam, choć przyznaje dokonałam pewnego przewartościowania, dzisiaj ze smutkiem stwierdzam, że pielęgniarki z Zaspy nie są tego warte. Lekcja na całe życie...
#4 ~Kasia Data: 2010-01-11 23:08:05
Dodam jeszcze do wypowiedzi poprzedniczki, że pielęgniarki same wkładają te pampersy, niejednokrotnie na ochotnika się zgłaszają. Dajcie mi pielęgniarkę, a zrobię z niej wielbłąda i to w pampersie!!!
#5 ~paula Data: 2010-01-12 08:55:08
Kasiu, ten rok był faktycznie ciezki dla was , ale opłaciło sie. Osobiscie nie moge sie doczekac kiedy wrocisz do pracy(szkoda ,ze bez Marysi), bo miec w swoich szeregach taka pielegniarke to wielki zaszczyt!!!
#6 ~piegi Data: 2010-01-12 16:29:05
c.d sprawy szpitala w Gdańsku Zaspie. Brawo koleżanki gratuluję wam wygranejw sądzie. Władzom związku sprawa waszych 35 minut była znana od 2000 r. wiem co mówię bo na zebraniach był temat wałkowany.Wasza przewodnicząca nie kiwnęła palcem by to wyprostować
#7 ~wyzysk Data: 2010-01-12 20:56:27
jest wiecej takich szpitali co okradaja pielegniarki z tak zwanej przerwy, moze by sie ktos temu uwazniej przyjzal
#8 ~maria Data: 2010-01-13 17:09:17
gratuluję przede wszystkim sukcesu. ja się też postawiłam i poległam.myślałam ze koleżanki są tak samo zdeterminowane jak ja ale się pomyliłam. one pracują a ja już nie.
#9 ~aka13 Data: 2010-01-13 20:47:36
Jest jedna zasada obowiązująca w obecnym systemie ,a zdradził mi ją ....lekarz pracujący na kontrakcie NIE WOLNO DAĆ SIĘ WYELIMINOWAĆ Z SYSTEMU ,ANI OBRAŻAĆ ,bo wtedy jest się na pozycji przegranej.NFZ MUSI ZAKONTRAKTOWAĆ ŚWIADCZENIA ,a My musimy je przyjąć .Targi mogą dotyczyć jedynie na jakich warunkach i za ile by obie strony były zadowolone .Ta prosta prawda powinna obowiązywać w obydwie strony.Tu nie ma miejsca na udowadnianie która strona mocniejsza-bo chodzi o bezpieczeństwo pacjentów ,którzy nie powinni być angażowani w te rozgrywki.Jesteśmy obecnie zbulwersowane postawą pracowników NFZ,ale trudno nie być skoro ma się do czynienia z amatorami ciepłych stołków,a nie profesjonalistami.Piszą bzdury ,które nijak się mają do odwiązujących ustaw i ludzkiej przyzwoitości. Jak się im zwraca na buble uwagę to,z uporem maniaka wcielają te swoje gnioty w życie i ani rusz.