Prawdę mówiąc straciłam już serce, żeby kolejny raz udowadniać, że pielęgniarki powinny mieć prawo wyboru rodzaju zatrudnienia, że obie formy - umowa cywilnoprawna i etat - są równoprawne - zwierza się Elżbieta Wrona, przewodnicząca Stowarzyszenia Pielęgniarek i Położnych Kontraktowych.

Pielęgniarstwo 2017.

       

      

 

 

Zobacz także:

Aktualności według działów: Pielęgniarka kontraktowa

Zobacz artykuł prasowy w przedmiotowej sprawie - Przeciążone pracą są wszystkie pielęgniarki - etatowe i kontraktowe

 

Komentarze użytkowników

#1  2017.01.16 20:19:22 ~mm

Fantastyczny wynalazek ten kontrakt. Dzieki niemu moja koleżanka piel anestezjologiczna przepracuje w styczniu 290 godzin w naszym szpitalu i jeszcze 84 w innym. Będzie nieprzytomna podawać leki pacjentom znieczulanym ogólnie.

#2  2017.01.16 20:49:16 Redakcja Portalu

No tak. Bo jak piel. anestezjologiczna na umowie o pracę w dwóch szpitalach wyrabia 340 godzin to jest wypoczęta. Mariusz Mielcarek

#3  2017.01.16 20:52:25 Redakcja Portalu

Przecież nie można zwalczać niskich zarobków w pielęgniarstwie walką z kontraktami. To absurdalna historia. Mariusz Mielcarek

#4  2017.01.16 22:05:43 ~Qlik

Zgadzam się z Panem. To nie problem, że pielęgniarka pracuje na kontrakt, tylko ile pracuje, by móc godnie żyć. I zabronienie kontraktów nic nie pomoże. Pielęgniarka na kontakt nie zarabia 80-150 zł na godzinę jak lekarz, tylko 18-30 zł nie "bogaci się". Ona splaca mieszkanie 45 m, kupuje matce leki, ma dla dziecka na specjalistę bo inaczej czekalaby 2 lata itp. Nie buduje willi za miastem, nie kupuję nowego BMV.

#5  2017.01.17 02:22:57 ~mm

Mam prosta receptę na poprawę plac pielęgniarek - na jeden mies ograniczyć sie tylko do jednego etatu. Ciekawe rzeczy by sie dzialy. Co do tego co pan pisze p Mariuszu o 340 godz na dwóch etatach jest to dużo trudniejsze bo obowiazuja normy Kp nie da sie pracować np 48 godzin non stop, na kontrakcie owszem.

#6  2017.01.17 08:53:04 ~piel

Cały czas jest to wałkowane, że cudownym środkiem było by zaprzestanie przez piel pracy na 2 i 3 etacie przynajmniej na 3 msc ale to jak grochem o ściane

#7  2017.01.18 03:16:37 ~On

Piel masz rację. 3 mies na jednym etacie tak na próbę i szpitale trzeba zamykać. Może wtedy władza by zrozumiała że bez znas ta maszyna nie nie pojedzie.

#8  2017.01.19 14:14:23 ~jakaś

Przecież nie dziwota, na co wprowadzili kontrakty! Żeby uzupełnić niedobory rąk do pracy! I celowo nasza praca nigdy nie była uwzględniana w koszyku świadczeń, bo musieliby zamykać oddziały albo i szpitale. Te które dziś harują na kontraktach długo nie ujadą tak. Starsze się wykruszają a młode na lekarstwo.

Dodaj komentarz