Dodatki pielęgniarek – NFZ o zakończeniu ich wypłaty.

1 min czytania
AktualnościDodatki pielęgniarek
Dodatki pielęgniarek – NFZ o zakończeniu ich wypłaty.

Dodatki dla pielęgniarek – komunikat NFZ z dnia 1 marca 2022 roku

Poniżej publikujemy komunikat centrali Narodowego Funduszu Zdrowia.

Nowy tryb finansowania części świadczeń covidowych

Finansowanie części świadczeń covidowych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 kończy się 31 marca 2022 roku.

Nie oznacza to zupełnego zakończenia finansowania świadczeń covidowych.

Koszty szczepień przeciwko COVID-19 oraz rehabilitacji pocovidowej nadal będą pokrywane z tego funduszu, także po 31 marca 2022 roku.

Leczenie pacjentów z COVID-19 (po 31 marca 2022 roku) będzie realizowane już w ramach standardowych umów z NFZ

Ze względu na utrzymujący się spadek liczby zakażeń COVID-19 oraz postępujący spadek hospitalizacji, poleceniem z 28 lutego 2022 roku, Minister Zdrowia zdecydował o zakończeniu specjalnego trybu finansowania części świadczeń covidowych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Budżet NFZ zamiast Funduszu Przeciwdziałania COVID-19

Do 31 marca 2022 roku świadczenia covidowe będą rozliczane i finansowane na dotychczasowych zasadach. Po tej dacie świadczenia związane z leczeniem pacjentów z COVID-19 będą rozliczane w ramach obowiązujących umów z NFZ, na podstawie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Szczepienia i rehabilitacja z odrębnym finansowaniem

Z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 nadal wspierane będą świadczenia, które mają kluczowe znaczenie w przeciwdziałaniu chorobie i w powrocie do pełnej sprawności już po COVID-19.

Chodzi m.in. o:

  • szczepienia przeciwko COVID-19
  • rehabilitację pocovidową (stacjonarną, ambulatoryjną, dzienną, domową i psychiatryczną).

Dodatki covidowe do 31 marca

W związku z poleceniem Ministra Zdrowia dodatki covidowe będą obowiązywały do 31 marca 2022 roku. Dyrektorzy szpitali II poziomu zabezpieczenia covidowego muszą dostarczyć informacje o wysokości dodatku covidowego, za okresy od 1 stycznia do 31 marca br., dla uprawnionych pracowników, najpóźniej do końca maja 2022 roku.

źródło: nfz.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 51

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9382 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarki wygrywają przed Sądem Okręgowym – siatka płac nie może być narzędziem do nierównego traktowania w zatrudnieniu.

4 min czytania
W dzisiejszym artykule przyjrzymy się sprawie wyjątkowej. Dotyczy ona bowiem postępowania,w którym Sąd Rejonowy w pierwszej instancji przyznał rację pracodawcy i w…
AktualnościNowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej

Izba pielęgniarek odpowiada. Zasadnicze pytanie pozostaje nadal bez odpowiedzi. Dlaczego?

3 min czytania
Uważamy, że powyższe okoliczności stały się zalążkiem do zmian w ustawie, które zostały oprotestowane przez środowisko zawodowe pielęgniarek i położnych.  Przedstawiamy treść…
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka o specjalnym lakierze do paznokci pielęgniarek.

1 min czytania
I „bonie” na opiekę nad płytką paznokci u kosmetyczki. Mam propozycje: 1) niech powstanie lakier do paznokci specjalnie dla personelu medycznego –…
Komentarze
×
AktualnościSzczepienia pielęgniarek

Pielęgniarka – dyrektor o wachlarzu kar dla niezaszczepionych pielęgniarek.