Dodatki pielęgniarek – NFZ o zakończeniu ich wypłaty.

1 min czytania
AktualnościDodatki pielęgniarek
Dodatki pielęgniarek – NFZ o zakończeniu ich wypłaty.

Dodatki dla pielęgniarek – komunikat NFZ z dnia 1 marca 2022 roku

Poniżej publikujemy komunikat centrali Narodowego Funduszu Zdrowia.

Nowy tryb finansowania części świadczeń covidowych

Finansowanie części świadczeń covidowych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 kończy się 31 marca 2022 roku.

Nie oznacza to zupełnego zakończenia finansowania świadczeń covidowych.

Koszty szczepień przeciwko COVID-19 oraz rehabilitacji pocovidowej nadal będą pokrywane z tego funduszu, także po 31 marca 2022 roku.

Leczenie pacjentów z COVID-19 (po 31 marca 2022 roku) będzie realizowane już w ramach standardowych umów z NFZ

Ze względu na utrzymujący się spadek liczby zakażeń COVID-19 oraz postępujący spadek hospitalizacji, poleceniem z 28 lutego 2022 roku, Minister Zdrowia zdecydował o zakończeniu specjalnego trybu finansowania części świadczeń covidowych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Budżet NFZ zamiast Funduszu Przeciwdziałania COVID-19

Do 31 marca 2022 roku świadczenia covidowe będą rozliczane i finansowane na dotychczasowych zasadach. Po tej dacie świadczenia związane z leczeniem pacjentów z COVID-19 będą rozliczane w ramach obowiązujących umów z NFZ, na podstawie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Szczepienia i rehabilitacja z odrębnym finansowaniem

Z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 nadal wspierane będą świadczenia, które mają kluczowe znaczenie w przeciwdziałaniu chorobie i w powrocie do pełnej sprawności już po COVID-19.

Chodzi m.in. o:

  • szczepienia przeciwko COVID-19
  • rehabilitację pocovidową (stacjonarną, ambulatoryjną, dzienną, domową i psychiatryczną).

Dodatki covidowe do 31 marca

W związku z poleceniem Ministra Zdrowia dodatki covidowe będą obowiązywały do 31 marca 2022 roku. Dyrektorzy szpitali II poziomu zabezpieczenia covidowego muszą dostarczyć informacje o wysokości dodatku covidowego, za okresy od 1 stycznia do 31 marca br., dla uprawnionych pracowników, najpóźniej do końca maja 2022 roku.

źródło: nfz.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 51

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9552 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki o zgodach na zatrudnienie w kolejnym szpitalu: niewolnictwo to już chyba przeszłość?

2 min czytania
Ministerstwo zdrowia w dniu 24 lipca 2026 roku opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki lub pielęgniarza - pobranie krwi w domu pacjenta - w kilku miastach.

1 min czytania
Oferta pracy Pielęgniarki i pielęgniarze poszukujący dodatkowego zatrudnienia zachęcamy do zapoznania się z ofertą pracy zamieszczoną w dziale „Praca w Polsce” na…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki – procedura uzyskiwania zgody na zatrudnienie w kolejnym szpitalu(1).

2 min czytania
Ministerstwo zdrowia w dniu 24 lipca 2026 roku opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych…
Komentarze
×
Aktualności

Pielęgniarka – pacjent naruszył nietykalność cielesną pielęgniarki.