Jak jest rzeczywista wysokość wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek
W dzisiejszym artykule prezentujemy dane za Urzędem Marszałkowskim województwa świętokrzyskiego, dotyczące wysokości wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek. Dane dotyczą 5 szpitali.
Od kilku tygodni jesteśmy uczestnikami festiwalu różnych interpretacji nowej siatki płac pielęgniarek i położnych. Sprawdźmy jak jest rzeczywista realizacja ustawy o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych, która miała przynieść wzrost wynagrodzeń zasadniczych.
W poniższej tabeli opublikowano wysokość wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek – najniższego i najwyższego w 5 szpitalach, dla których organem założycielskim jest urząd marszałkowski.
Z danych zaprezentowanych wynika, że we wszystkich 5 szpitalach najniższe wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5323 PLN. Wysokość ta odpowiada zapisanej w ustawie, wysokości podstawy przypisanej pielęgniarkom zaszeregowanym w grupie 6.
Natomiast w przypadku najwyższego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ono w 4 szpitalach 7304 PLN. Ta wysokość odpowiada zapisanej w ustawie wysokości podstawy, dla osób zaszeregowanych w grupie 2. Tylko w jednym szpitalu to wynagrodzenie wynosi poniżej ustawowego minimum – 6718 PLN. Trudno powiedzieć jak jest przyczyna takiego stanu rzeczy.
Szpital podaje prawdziwe dane ale nie odzwierciedlają one rzeczywistej skali wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek
Natomiast trzeba z dużą stanowczością podkreślić, że dane w tabeli nie odzwierciedlają rzeczywistej wysokości wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek. Dlaczego?
Bowiem z powyższych danych wynika, że szpital x dał wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarkom w grupie 2 w wysokości 7304 PLN. Można by rzec, że wypełnił zapisy ustawy. Jednak rzeczywistość jest bardzo brutalna.
Ta kwota może dotyczyć np. Kilku pielęgniarek z całego szpitala w którym jest zatrudnionych około 250 pielęgniarek z tytułem magistra i jednocześnie posiadających tytuł specjalisty.
Dlaczego? Bowiem dyrektor najwyższe wynagrodzenie przyznał tylko np. pielęgniarce naczelnej i epidemiologicznej. Może jeszcze kilku innym pielęgniarkom. Natomiast w zdecydowanej większości z wykształceniem przypisanym grupie 2 pielęgniarek, nie uznał. Stanął na stanowisku, że takie wykształcenie nie jest wymagane na ich stanowiskach pracy, na których wykonują obecnie służbowe obowiązki.
Dlatego takie informacje przekazywane przez organy założycielskie nie ukazują realnego poziomu wynagrodzeń pielęgniarek. Wynika z nich, że dany szpital realizuje zapisy ustawy w zakresie wysokości wynagrodzenia zasadniczego w grupie 2 pielęgniarek. Natomiast niektóre z tych szpitali są obecnie polem olbrzymich konfliktów na tle płacowym. Setki pielęgniarek z grupy 2 nie mają uznanych posiadanych kwalifikacji.
Taki jest obraz wprowadzania wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek. Dane z podmiotów leczniczych należy przyjmować z dużą ostrożnością.
| Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Św. Rafała w Czerwonej Górze | Świętokrzyskie Centrum Onkologii w Kielcach | Wojewódzki Szpital Zespolony w Kielcach | Świętokrzyskie Centrum Rehabilitacji w Czarnieckiej Górze | Świętokrzyskie Centrum Psychiatrii w Morawicy | |
| Najniższe wynagrodzenie zasadnicze | 5 323,00 zł | 5 323,00 zł | 5 323,00 zł | 5 323,00 zł | 5 323,00 zł |
| Najwyższe wynagrodzenie zasadnicze | 7 305,00 zł | 7 305,00 zł | 7 305,00 zł | 7 305,00 zł | 6 718,00 zł |
źródło: Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego
