Pielęgniarka – ustawa o wynagrodzeniach zrobiła zamieszanie.

1 Mins read
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarka – ustawa o wynagrodzeniach zrobiła zamieszanie.

Komentarz pielęgniarki na fanpage Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych

Jestem po LM. Ustawa, która weszła odnośnie płac zrobiła zamieszanie.

Oczywiście podnoszenie kwalifikacji jest potrzebne, ale nie powinno się nas tak poróżnić. Powinno być wszystko uwzględnione, ale pielęgniarki po LM i SM, które nie skończyły specjalizacji lub studiów magisterskich zostały w najniższej grupie płacowej.

Te pielęgniarki odchodzą na emeryturę, a jaka ona będzie? Jeżeli zmienia się tak drastycznie model płacy względem wykształcenia to powinno się o tym wcześniej poinformować.

Gdyby było o tym wiadomo większość tych pielęgniarek uzupełniłaby swoje już wcześniej nabyte wykształcenie. Niestety nie wszędzie specjalizacje i studia magisterskie były wymagane przez pracodawcę.

Praca pielęgniarki opiera się także na doskonaleniu zawodowym, ale przede wszystkim na doświadczeniu

Praca opiera się też na doświadczeniu, a obowiązkowe szkolenia, które były wymagane w miejscu pracy były przecież odbywane. Na pewno zaraz będą osoby, które powiedzą, że trzeba było zrobić specjalizację lub studia.

Każdy ma rację. Pielęgniarki które to pokończyły wg ustawy mają wysokie zarobki – super. Pielęgniarki, które nie ukończyły dodatkowych szkoleń z przeróżnych powodów niestety zostały pokrzywdzone.

Ja też jestem w takiej sytuacji.

Pielęgniarka – przed wprowadzeniem tej niesprawiedliwej ustawy nie pytano o zadanie personelu pielęgniarskiego

Argumentację mogę przedstawić naszym przedstawicielkom z izb pielęgniarskich i związków zawodowych. Przed wprowadzeniem tej ustawy nie było żadnych referendów. Powinno się wziąć wszystko pod uwagę a przede wszystkim zebrać informacje od podlegających pielęgniarek z wszystkich szpitali przychodni i ośrodków medycznych.

Izby pielęgniarskie i związki zawodowe są naszymi przedstawicielami i powinny zadbać o Nas wszystkie. Zapraszajcie przedstawicieli z izb pielęgniarskich i związków zawodowych na spotkania i przedstawiajcie swoje problemy, żeby były uwzględnione przy następnej poprawce tej ustawy. Pozdrawiam

Śródtytuły oraz linki pochodzą od redakcji portalu.

Zachowano oryginalne brzmienie komentarza.

źródło: Facebook pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.3 / 5. Ilość głosów: 183

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8962 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Forma zatrudnienia do wyboru.

1 Mins read
Oferta pracy dla pielęgniarki. Wynagrodzenie od 7 700 do 11 000 zł. Centrum Opieki Salus sp. z o.o to firma pielęgniarska z…
AktualnościSklep Pielęgniarek i Położnych

Organizery dla pielęgniarek i położnych – mały gadżet, wielka pomoc w pracy.

1 Mins read
Gadżety dla medyków W pracy pielęgniarki liczy się każda sekunda, każda drobna rzecz „pod ręką” i każdy dobrze zorganizowany moment. Od nożyczek,…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Działacz izby pielęgniarek o korzyściach z programu unijnego. 

2 Mins read
My pytamy o korzyści dla działaczy izbowych. Czy wykonywali zadania związane z realizacją programu poza czasem pracy w izbie pielęgniarek? Czy w…
Komentarze
×
AktualnościOdzież medycznaSklep Pielęgniarek i Położnych

Najczęściej wybierana bluza medyczna przez pielęgniarki i położne.