Praca w punkcie pobrań krwi – blaski i cienie

3 min czytania
Aktualności
Praca w punkcie pobrań krwi – blaski i cienie

W poszukiwaniu zawodu, który łączy w sobie pasję z możliwością realnego wpływu na życie innych, warto zwrócić uwagę na profesję, która może nie zajmuje pierwszych stron gazet, lecz jest nieodzownym elementem systemu zdrowia – praca w punkcie pobrań krwi. W ramach tej roli, specjaliści codziennie przyczyniają się do diagnozowania i monitorowania stanu zdrowia pacjentów. Aby przybliżyć tę profesję z bliska, zwróciliśmy się do Ani, pracownicy Śląskich Laboratoriów Analitycznych/badaj.to, która podzieliła się z nami swoimi doświadczeniami, rzucając światło na zarówno blaski, jak i cienie tej pracy.

Work-life balance

Ania zaczyna od podkreślenia, jak ważne jest dla niej zachowanie równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Praca w punkcie pobrań krwi pozwala jej na całkowite odcięcie się od obowiązków zawodowych po wyjściu z pracy. „Kiedy kończę dzień, mogę skupić się na moich zainteresowaniach, spędzać czas z rodziną bez ciągłego myślenia o pracy. To daje mi siłę i motywację do działania w kolejnych dniach” – mówi Ania. Taka separacja jest kluczowa dla utrzymania dobrej kondycji psychicznej i fizycznej pracowników.

Elastyczność

Jedną z wyjątkowych zalet tej roli jest brak konieczności pracy w najbardziej niewygodnych dniach – święta, niedziele i noce pozostają wolne. „Dla mnie, jako osoby ceniącej rodzinną atmosferę świąt i weekendów, to ogromny plus. Mogę planować odpoczynek i czas z najbliższymi bez obawy o nagłe wezwania do pracy” – dzieli się Ania. Ta elastyczność harmonogramu pracy jest szczególnie ceniona w branży medycznej, często kojarzonej z wymagającymi dyżurami.

Mniejsza presja?

Chociaż każda praca w sektorze zdrowia wiąże się z odpowiedzialnością, Ania zauważa, że presja w punkcie pobrań krwi jest znacznie mniejsza w porównaniu do pracy w oddziałach ratunkowych czy w pogotowiu. „Oczywiście bierzemy naszą pracę bardzo poważnie, jednak świadomość, że rzadko kiedy nasze działania decydują o życiu i śmierci, pomaga zachować spokój i redukuje poziom stresu” – wyjaśnia Ania.

Wspierające środowisko pracy

Śląskie Laboratoria Analityczne/badaj.to charakteryzują się bliską współpracą między pracownikami. „Czuję, że jestem traktowana jako równorzędny partner, a nie tylko kolejny numer w systemie. Szefostwo i koledzy z pracy są zawsze gotowi pomóc i wesprzeć, co bardzo ułatwia wdrożenie się nowym pracownikom” – podkreśla Ania. To poczucie wspólnoty i wsparcia jest fundamentem dla budowania zdrowej atmosfery w miejscu pracy.

Wyzwania zawodowe

Wśród wyzwań, z którymi zmaga się Ania oraz jej koledzy i koleżanki z punktów pobrań są interakcje z niezadowolonymi pacjentami. „Czasami zdarza się, że pacjenci obwiniają nas o różne rzeczy, na które nie mamy wpływu. Może to być wynik niezrozumienia procedur lub naturalnej obawy przed samym zabiegiem pobrania krwi” – tłumaczy Ania.

Jakiś czas temu, Ania miała do czynienia z sytuacją, która szczególnie zapadła jej w pamięć. Pacjent, który przyszedł na rutynowe badania, wyraził frustrację z powodu czasu oczekiwania. „Mimo jasnego wyjaśnienia, że opóźnienie było spowodowane nadzwyczajną ilością pacjentów tego dnia, pacjent był zdenerwowany i obwiniał mnie o nieefektywność” – wspomina Ania.

W takich momentach, Ania i jej zespół muszą wykazać się nie tylko profesjonalizmem, ale również empatią i umiejętnością radzenia sobie z trudnymi emocjami. „Staram się zawsze zachować spokój i wyjaśnić sytuację, starając się zrozumieć punkt widzenia pacjenta. Naszym celem jest przede wszystkim pomoc i zapewnienie najlepszej możliwej opieki” – podkreśla.

Podsumowanie

Praca w punkcie pobrań krwi Śląskich Laboratoriów Analitycznych/badaj.to łączy w sobie wiele aspektów, które czynią ją zarówno wymagającą, jak i niezwykle satysfakcjonującą. Zapewniając odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczność, wsparcie oraz poczucie wspólnoty, stanowi atrakcyjną ścieżkę kariery dla osób, które pragną mieć realny wpływ na świat wokół siebie. Pomimo wyzwań, jakie niesie, te pozytywne aspekty pracy pozwalają na codzienne odczuwanie satysfakcji i spełnienia.

Każdy kogo interesuje praca dla pielęgniarki w województwach śląskim, opolskim, małopolskim, łódzkim, i dolnośląskim może znaleźć atrakcyjne oferty pracy zarówno w Śląskich Laboratoriach Analitycznych, jak i pod nową marką badaj.to.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.5 / 5. Ilość głosów: 39

Bądź pierwszym, który oceni wpis

Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze
×
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka - wszystko przez Pana M.