Nierówne traktowanie w zatrudnieniu

We wrześniowym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych przedstawiliśmy wyliczenia strat finansowych pielęgniarek z grupy 5 i 6 za drugie półrocze 2024 r. Poniżej cytujemy fragment artykuły zamieszczonego w bieżącym numerze Gazety. Całość dostępna po kliknięciu w poniższy link.

Od 1 lipca 2024 roku w wynagrodzeniu zasadniczym pielęgniarek i położnych nastąpiło dalsze pogłębienie przepaści finansowej spowodowanej nierównym traktowaniem w zatrudnieniu. Decydenci, wywodzący się z opozycji, w roku 2023 obiecali środowisku pielęgniarskiemu wyrównanie pensji pielęgniarek, które wykonują te same zadania i posiadają takie same kompetencje zawodowe.

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku:

  • Grupa 2 – 9230,57 zł
  • Grupa 5 – 7298,59 zł
  • Grupa 6 – 6726,15 zł

Z powyższego wynika, że pomiędzy grupą 6 a 2 na samym wynagrodzeniu zasadniczym nierówne traktowanie w zatrudnieniu osiągnie wartość 2504 zł.

Pomiędzy grupą 5 a 2 – 1932 zł. Natomiast strata finansowa pielęgniarek z grupy 6 względem pielęgniarek z grupy 2 na samym wynagrodzeniu zasadniczym w okresie 1 lipca – 31 grudnia 2024 roku wyniesie 15 024 złote. Odpowiednio pomiędzy grupą 5 a 2 – 11 592 złote.

Podkreślić trzeba, że powyższa strata odnosi się tylko do pensji zasadniczej. Orientacyjnie przedmiotowa strata finansowa dla grupy 6, po uwzględnieniu dodatków do wynagrodzenia – za pracę w porze nocnej, niedzielę i święta oraz staż pracy, wyniesie około 23 tysięcy złotych, a dla grupy 5 – około 18 tysięcy złotych.

Ewidentnie świadczy to o nierównym traktowaniu w zatrudnieniu i stanowi podstawę do pozwów sądowych o odszkodowanie. Koszty tych odszkodowań w skali kraju będą ogromne. Natomiast politycy dyskutują, powołują komisje i podkomisje i udają, że nie widzą skali problemu. Kiedy wreszcie decydenci podejmą wysiłek w celu systemowego rozwiązania powyższego problemu?

Dlaczego nadal pielęgniarki i położne muszą indywidualnie składać pozwy w celu odzyskania należnych środków finansowych? (…)

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 297

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1251 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Izba pielęgniarek zakończyła przyjmowanie wniosków o świadczenie w wysokości 1000 złotych.

2 Mins read
Izba pielęgniarek informuje w połowie roku o wyczerpaniu środków finansowych przeznaczonych na ten cel. Białostocka Izba Pielęgniarek i Położnych na swojej stronie…
Aktualności

Praca dla pielęgniarek. Zarobki od 8500 do 10 500 PLN, zależne od kwalifikacji oraz doświadczenia.

1 Mins read
Oferta pracy dla pielęgniarek Praktyka Lekarza Rodzinnego Sławin poszukuje do pracy pielęgniarek w POZ. Misją pracodawcy jest pełnienie roli doradcy w podtrzymaniu…
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Pielęgniarka: Tyle pielęgniarek płaci a izby ciągle dziadują.

2 Mins read
Pielęgniarki: Stanowcze nie! Wczorajszy artykuł redakcyjny Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych stał się przyczynkiem do kolejnych opinii w sprawie działalności izb pielęgniarskich….
Komentarze