Wyliczanka dokonana przez związek pielęgniarek to piękne podsumowanie skuteczności… działalności związkowej pani Krystyny Ptok.

Media donoszą: „19 listopada jedziemy walczyć o nasz obywatelski projekt ustawy – zapowiada Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych”.

Przedziwna sytuacja. Kto ma jechać na ten protest skoro 154 tys. pielęgniarek i położnych jest nierówno traktowanych w zatrudnieniu względem osób zaszeregowanych do grupy 2. Na 193 tys. czynnych zawodowo pielęgniarek i położnych wykonujących praktykę zawodową w podmiotach leczniczych, które mają umowy z NFZ.

Na logikę pojadą do Warszawy pielęgniarki z grupy 2, które zawsze w niej były zaszeregowane a pracodawcy po lipcu 2022 roku odmawiają ich uznania. Te osoby mają swoją rację.

Pojadą zapewne związkowcy zrzeszeni w zakładowych organizacjach związku pielęgniarek – OZZPiP, którzy licznie podpisywali porozumienia z pracodawcami, których skutkiem jest nierówne traktowanie w zatrudnieniu osób z grupy 5 i 6. Na ten aspekt zwracają składy sędziowskie orzekające o odszkodowaniach dla pielęgniarek. O tym pisaliśmy wielokrotnie na portalu. Jeden z ostatnich artykułów w tej sprawie to – Związek pielęgniarek i dyrektor szpitala wspólnie dyskryminowali personel pielęgniarski.

Poniżej przedstawiamy w jaki sposób przechodził ewolucję cel dzisiejszego protestu związku pielęgniarek. Widać gołym okiem, że związek chciał poszerzyć grono uczestników protestu. I zaczął przekazywać informację mające na celu wciągnięcie w protest rzeszy pielęgniarek.

Tylko czy jakaś pielęgniarka lub położna dała się nabrać…

Poniżej publikujemy fragmenty postów zamieszcoznych na profilu facebook.com/zwiazek.pielegniarek.

Z drugiej strony poniższa wyliczanka dokonana przez związek pielęgniarek to piękne podsumowanie skuteczności… działalności związkowej pani Krystyny Ptok.

Czasy kiedy związkowcy bez ponoszenia odpowiedzialności prowadzili radosną działalność związkową mijają. Dlatego został skierowany wniosek do rzecznika odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych o pociągnięcie do odpowiedzialności zawodowej panią Krystynę Ptok.

Szczegółowe informacje w powyższej sprawie dostępne w artykule pt. Pielęgniarki – pismo do rzecznika w sprawie pani Krystyny Ptok.

Oto treści opublikowane na facebook.com/zwiazek.pielegniarek:

28 października 20244 roku:

Protestujemy 19 listopada o godzinie 11.00 pod Kancelarią Premiera RP!

Walczymy o:

– uznawanie posiadanego przez pielęgniarki i położne wykształcenia, które wykorzystują w pracy,

– zatrzymanie procesu degradacji i dyskryminacji,

– wprowadzenie zmian (m.in. umożliwiających planowanie ścieżki kariery i rozwoju zawodowego), które zachęcą młode pielęgniarki do podejmowania pracy w zawodzie. Zmiany te są zawarte w Obywatelskim Projekcie Ustawy!

5 listopada 2024 roku:

Ministerstwo Zdrowia pod naciskiem pracodawców zapowiada zamrożenie płac w ochronie zdrowia, w tym dla pielęgniarek i położnych, dokonywanych na mocy przepisów o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

Sprawy, na które zwracamy uwagę podczas protestu są istotne dla całego środowiska bez względu na wykształcenie, wiek, staż czy miejsce pracy pielęgniarek i położnych.

Serdecznie zapraszamy do udziału w proteście 19 listopada 2024 roku o godz. 11.00 w Warszawie przed Kancelarią Premiera RP.

8 listopada 2024 roku

1 pielęgniarka lub położna na 20 pacjentów? A może jedna pielęgniarka na 50 pacjentów? Zły sen? Nie! Wciąż nie są przestrzegane normy zatrudnienia i w publicznym systemie ochrony zdrowia jest zatrudnionych za mało pielęgniarek. W 2030 roku, kiedy ok. 60 proc. z obecnie pracujących pielęgniarek i położnych będzie mogło odejść na emeryturę dojdzie do gigantycznego kryzysu kadrowego.

Sprawy, na które zwracamy uwagę podczas protestu są istotne dla całego środowiska bez względu na wykształcenie, wiek, staż czy miejsce pracy pielęgniarek i położnych.

Serdecznie zapraszamy do udziału w proteście 19 listopada 2024 roku o godz. 11.00 w Warszawie przed Kancelarią Premiera RP.

13 listopada 2024 roku:

Dziś masz uznane kwalifikacje? Jutro może to się zmienić! W wielu podmiotach ruszyła fala nieuznawania kompetencji dla pielęgniarek i położnych z 2 grupy, którym poprzednio kwalifikacje uznano. Otrzymują wypowiedzenia zmieniające, które zaszeregowują je do 5 lub 6 grupy.

Sprawy, na które zwracamy uwagę podczas protestu są istotne dla całego środowiska bez względu na wykształcenie, wiek, staż czy miejsce pracy pielęgniarek i położnych.

Serdecznie zapraszamy do udziału w proteście 19 listopada 2024 roku o godz. 11.00 w Warszawie przed Kancelarią Premiera RP.

16 listopada 2024 roku:

Obecnie pracujące pielęgniarki i położne, które dobiegają do emerytury będą miały minimalne świadczenia emerytalne, m.in przez nieuznawanie kompetencji i zbyt duże kominy płacowe.

Sprawy, na które zwracamy uwagę podczas protestu są istotne dla całego środowiska bez względu na wykształcenie, wiek, staż czy miejsce pracy pielęgniarek i położnych.

Serdecznie zapraszamy do udziału w proteście 19 listopada 2024 roku o godz. 11.00 w Warszawie przed Kancelarią Premiera RP.

źródło: facebook.com/zwiazek.pielegniarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.2 / 5. Ilość głosów: 33

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8843 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Pielęgniarki - to druga specjalizacja ciesząca się największym zainteresowaniem personelu pielęgniarskiego.

1 min czytania
Tysiące pielęgniarek chce uzyskać tytuł w tej dziedzinie pielęgniarstwa. Pielęgniarstwo chirurgiczne to jedna z kluczowych dziedzin specjalizacji w zawodzie pielęgniarki, niezbędna dla…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPraktyka zawodowa

Wyzwanie dla pielęgniarek - opieka nad transpłciowym mężczyzną w ciąży.

2 min czytania
Brak przeszkolenia pielęgniarek przyczynia się do wykluczenia społecznego pacjentów… W majowym wydaniu miesięcznika branżowego pielęgniarek i położnych przytaczamy fragment interpelacji poselskiej z…
Aktualności

Letnia wygoda w pracy – sukienki medyczne stworzone dla pielęgniarek i położnych.

1 min czytania
Styl i komfort na dyżurze – sukienki medyczne na lato Wraz z nadejściem cieplejszych dni wielu pracowników ochrony zdrowia poszukuje odzieży, która…
Komentarze