UWAGA! Pielęgniarka środowiskowo-rodzinna: Koleżanki, bądźmy zorganizowane i czekajmy na sygnał, że należy jechać do Warszawy!

1 min czytania
AktualnościPielęgniarka i położna rodzinna

Szanowne Koleżanki!

Ostatnie rozmowy nt. kontraków w poz pomiędzy p. Minister Zdrowia, p. Prezesem NFZ a Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych odbędą się w czwartek, tj. 4 grudnia 2008. Wówczas to będzie przesądzony nasz los. chodzi głównie o gabinety zabiegowe! Jeśli zostaną nam przypisane w Zarządzeniu Prezesa będzie to nasz koniec! Przecież pacjent zawsze wybierze gabinet zabiegowy przy lekarzu, a nie pielęgniarki środowiskowej. Musimy więc zewrzeć szeregi i wesprzeć zespół przy Radzie Naczelnej debatujący nad ostateczną treścią Zarządzenia Prezesa. Proponuję wsparcie dla naszych przedstawicielek poprzez przyjazd licznych delegacji z całego kraju (oczywiście gdy zajdzie taka potrzeba). Bądźmy więc zorganizowane i czekajmy na sygnał, że należy jechać do Warszawy.

Pozdrawiam, Nowa.


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8757 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPielęgniarki Liceum Medyczne

Zdjęcia pielęgniarek na pochodach pierwszomajowych.

2 min czytania
Pierwszomajowe pochody – wspomnienia pielęgniarek. Jak w piosence Varius Manx „I wtedy przyszedł maj…”, a wraz z nim dla wielu pielęgniarek i…
AktualnościOferty pracy

Praca na etacie dla pielęgniarki. Wynagrodzenie do 12 tys. PLN.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarki od zaraz. Nowatorska Klinika Medycyny Estetycznej premium poszukuje do pracy czterech pielęgniarek. Praca od zaraz. Wynagrodzenie na tym stanowisku:…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowe

Sąd: pielęgniarki miały tożsame obowiązki ale jedne wykonywały je gorzej nie mając tytułu magistra specjalisty.

3 min czytania
Sąd sprowadził spór sądowy do kwestii czy pracodawca miał prawo zróżnicować wynagrodzenia pielęgniarek tylko w kontekście posiadania specjalizacji i tytułu magistra. Od…
Komentarze