
Śledztwo dziennikarskie przeprowadzone przez Sky News wykazało, że szpitale NHS mają tak duże problemy z obsadzeniem dyżurów w święta, że decydują się na niezwykle wysokie wynagrodzenia za zastępstwa. W pewnym przypadku wypłacono agencji ponad 1800 funtów za 12-godzinną zmianę! Był też podobny przypadek zastępstwa lekarza – za 2500 funtów! Alarmujące jest to, że personel zatrudniany przez agencje nie jest rzadkością – co powoduje znaczne obciążenie dla budżetu służby zdrowia. Co więcej, pracujący na zastępstwo nieraz nie znają dobrze placówek, a to według ekspertów może zagrozić zapewnianiu właściwego poziomu opieki nad pacjentem. Peter Carter z Royal College of Nursing stwierdził, że „te liczby są naprawdę szokujące”. Poza tym „wiele z tych pielęgniarek nigdy wcześniej nie było na danym oddziale i nigdy więcej tam nie wróci. To ma się nijak do ciągłości opieki. Nawet samo znalezienie drogi w ramach oddziału, topografia, stanowi spore utrudnienie. To publiczne pieniądze, które nie zostały dobrze wydane. Trzeba się temu przyjrzeć z wyjątkową uwagą”.
W przytoczonej wypowiedzi rzecznik Ministerstwa Zdrowia odparł, że obecnie znacznie więcej lekarzy i pielęgniarek jest zatrudnionych bezpośrednio przez NHS niż w roku 2010. „Liczby nie odzwierciedlają w pełni kwestii zatrudnienia w NHS, jednak wzywamy wszystkie jednostki do sprawowania ścisłej kontroli nad kosztami pracowniczymi, a te ze słabymi wynikami będą rozliczane”. (MLew)
Dodatek Polish Nursing
and Midwifery Portal
gazety pielegniarki.info.pl redaguje
Michał Lewicki
[email protected]










