Oferty pracy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych
Zainteresowane pielęgniarki zachęcamy do zapoznania się z przeglądami ofert pracy, które systematycznie prezentujemy na Portalu. Pielęgniarki mogą porównać zakresy obowiązków, wymagania oraz sposób wynagradzania. Porównując oferty pracy warto nie tylko skupić się na wysokości wynagrodzenia, ale także na proponowanych formach zatrudnienia i rozkładzie czasu pracy.
Poniżej prezentujemy ofertę pracy dla pielęgniarki na stanowisku: kierownik zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego. Pracodawca jest liderem stacjonarnej opieki długoterminowej. Oferuje blisko 1000 miejsc w nowoczesnych domach opieki dla seniorów i klinikach, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej.
Proponowana forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 9 500 – 13 000 PLN
Pracując na tym stanowisku, otrzymasz:
• możliwość uczestniczenia w procesie otwierania nowego domu opieki, pierwszej w Warszawie Rezydencji Grupy ORPEA w standardzie premium
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (wolne weekendy i święta)
• własny gabinet i niezbędne narzędzia pracy
• liczne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy ORPEA
• możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie)
• dofinansowanie nauki (studia, kursy zawodowe)
Twoje zadania na stanowisku:
• organizacja, kierowanie i kontrola pracy personelu pielęgniarskiego i opiekuńczego
• prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej właściwą realizację usług pielęgniarskich i opiekuńczych zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji mieszkańców z udzielanych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczych
• zarządzanie grafikami i czasem pracy
• monitorowanie, ocena i analiza jakości usług pielęgniarskich i opiekuńczych, podejmowanie działań korygujących i naprawczych, proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania pracy i jakości opieki
• zapewnienie właściwego przepływu informacji o pacjencie między wszystkimi członkami zespołu terapeutycznego
• nadzór nad realizacją zadań w zakresie: prowadzenia dokumentacji pielęgniarskiej i opiekuńczej; nadzoru nad przestrzeganiem praw człowieka, praw Pacjenta; dbania o prawidłowe zabezpieczenie Rezydencji w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny
• podejmowanie działań w zakresie rozwoju zespołu poprzez planowanie i realizację szkoleń
• nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego Rezydencji
Jesteś dobrym kandydatem jeśli:
• posiadasz wykształcenie kierunkowe – aktualne prawo wykonywania zawodu
• posiadasz min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku pielęgniarka oddziałowa; kierownik/koordynator zespołu pielęgniarskiego
• w swoją pracę wkładasz serce i rozumiesz potrzeby Pacjentów
• czerpiesz radość płynącą z pomagania innym
• cechujesz się wysoką kulturą osobistą i odpowiedzialnością za swoją pracę
• lubisz nawiązywać relacje z innymi ludźmi
• potrafisz praktycznie obsługiwać komputer i znasz programy z pakietu MS OfficeSprawdź pozostałe szczegóły tej oferty pracy
Możliwość podjęcia pracy od sierpnia 2022, uruchomienie Rezydencji – IV kwartał 2022
