Horrendalnie wysokie wynagrodzenia (np. kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, prawie dwieście tysięcy rocznie) w izbach pip to wrzód na polskim pielęgniarstwie!

1 min czytania
AktualnościHorrendalnie wysokie wynagrodzenia władz izby pip.NIE dla podwyżki składek na izby pip
Horrendalnie wysokie wynagrodzenia (np. kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, prawie dwieście tysięcy rocznie) w izbach pip to wrzód na polskim pielęgniarstwie!

 

Naczelna Rada PiP na pierwszym posiedzeniu w nowej kadencji w dniu 3 stycznia 2012 roku podjęła uchwałę w sprawie wynagrodzenia dla władz izby. Wzrost wynagrodzenia dla wiceprezesa, sekretarza i skarbnika naczelnej izby jest spowodowany podniesieniem wskaźnika według, którego oblicza się wysokość płac powyżej wymienionych osób. Dotychczas wskaźnik ten wynosił 300% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku. Rada Naczelna podniosła ten wskaźnik do 350%. Wobec powyższego wynagrodzenie tych osób wyniosło za styczeń 2016 roku – prawie 15 800złotych brutto.

Wskaźnik dotyczący wynagrodzenia prezesa naczelnej izby pozostawiono na niezmienionym poziomie. Wynosi nadal 400% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku. Czyli w chwili obecnej wynagrodzenie to wynosi ponad 18 000 złotych brutto.
Naczelna Rada PiP zdecydowała także, że wynagrodzenie przewodniczącej okręgowej izby nie może być niższe niż 250% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, czyli wyniosło ono co prawie 11 200 zł brutto za cały etat. Natomiast wynagrodzenie wiceprzewodniczącej, sekretarza, skarbnika okręgowej izby nie może być niższe niż 200% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, czyli wyniosło ono ponad 9 000 zł brutto za cały etat. Ale o wysokości wynagrodzenia powyższych osób decydują poszczególne okręgowe izby, z tym że ich wynagrodzenie nie może byc niższe od powyższych kwot. Wyższe tak.
Izba wypłaca powyższym osobom tzw. trzynastki, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne.
 
Jednocześnie władze izby pip podniosły wysokość składek ściaganych od pielęgniarek i położnych. Ponad 530 KOMENTARZY!
 
Mariusz Mielcarek
 
 
 
 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9465 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Modyfikacja zakresu obowiązków a rzeczywistość na dyżurze. Czy pozorna zmiana dokumentacji zamyka drogę sądową?

4 min czytania
Dyrektorzy szpitali, chcąc bronić się przed zarzutami dotyczącymi nierównego traktowania formułowanymi przez pielęgniarki z 5. i 6. grupy płacowej, często sięgają po…
AktualnościPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarekZasady zatrudniania pielęgniarek

Stawki godzinowe pielęgniarek będą upublicznione. 

1 min czytania
Takie regulacje zapisano w projekcie zmiany ustawy o działalności leczniczej. Dotychczas postępowania konkursowe, w których brały udział tzw. pielęgniarki kontraktowe, o udzielanie…
Aktualności

Dane o płacach pielęgniarek mają odwrócić uwagę od zarobków lekarzy.

1 min czytania
Pielęgniarka: To nie pielęgniarki drenują kasę! To one sprawiają, że jakoś szpitale jeszcze funkcjonują. Zamieściliśmy na naszym profilu na Facebooku poniższy post….
Komentarze