Izba pielęgniarek o pielęgniarce, która powinna być dostępna dla innych pielęgniarek na każdym dyżurze w szpitalu…
W dniu dzisiejszym publikujemy za rynekzdrowia.pl fragment wywiadu z szefową izby pielęgniarek. Wywiad został zamieszony na rynekzdrowia.pl w dniu 5 stycznia 2024 roku. Poniższy fragment odnosi się do sprawy kompetencji pielęgniarek. Oddajmy zatem głos pani Marioli Łodzińskiej.
Kompetencje, o których mówimy mają bezpośredni związek z ustawą o wynagrodzeniu minimalnym, która mocno poróżniła środowisko.
Prace nad nimi prowadzimy w komisji ds. kształcenia działającej przy Naczelnej Radzie Pielęgniarek i Położnych. W czerwcu przekazaliśmy w tej sprawie dokument do Ministerstwa Zdrowia. Czekaliśmy na opinię czy kierunek, który obraliśmy przy opisywaniu kompetencji zostanie zaakceptowany. Pod koniec listopada wiceminister Piotr Bromber odpisał nam, że mamy akceptację i należałoby dalej pracować nad dokumentem.
Kompetencje będziemy określać w zależności od poziomu zdobytego wykształcenia: dla grupy z ukończonym liceum medycznym lub licencjatem, dla pielęgniarek i położnych z wykształceniem magisterskim lub posiadających specjalizacje oraz dla grupy z magisterium i specjalizacją. Ponadto znaczenie miałoby doświadczenie w pracy w danej dziedzinie medycyny.
Pielęgniarki i położne w tej najwyższej z grup o największym stopniu uzyskanej wiedzy i umiejętności praktycznych byłyby pielęgniarkami zaawansowanej praktyki (APN).
To pielęgniarka z pozycją ekspercką, jako autonomiczny, wysoko doświadczony i dobrze wyedukowany członek zespołu terapeutycznego, który jest w stanie rozpoznać potrzeby zdrowotne oraz podjąć stosowne działania.
To do niej pielęgniarki będą mogły się zwrócić z prośbą o opinię dotyczącą postawionej diagnozy czy podejmowanych czynności, ich zgodności z przyjętymi standardami oraz z wykorzystaniem zasad Praktyki Pielęgniarskiej Opartej na Faktach (EBNP, Evidence Base Nurse Practice). W naszej ocenie pielęgniarka zaawansowanej praktyki powinna być w systemie POZ, AOS ale też w lecznictwie szpitalnym, dostępna na każdym dyżurze.
źródło: rynekzdrowia.pl
Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
Szefowa izby pielęgniarek w powyżej cytowanym wywiadzie stwierdziła: „To pielęgniarka z pozycją ekspercką, jako autonomiczny, wysoko doświadczony i dobrze wyedukowany członek zespołu terapeutycznego…”.
Słowa pani Marioli Łodzińskiej są totalnym zaskoczeniem. Przecież izba pielęgniarek poparła projekt siatki płac pani Krystyny Ptok (OZZPiP), w którym „doświadczenie zawodowe” nie ma kompletnie żadnego znaczenia w zakresie wysokości wynagrodzenia.
Mamy pytanie! Jak czytelnicy pielegniarki.info.pl oceniają powyższy komentarz redakcyjny Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych? Prosimy o ocenę przedmiotowego komentarza w sekcji „oceń artykuł” w skali od 1 do 5. Dziękujemy.
