Szczegóły . . .

Zobacz także:

Orzecznictwo w zakresie wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej:

Szpital dwukrotnie nie mogł się pogodzić z rozstrzygnięciem komisji konkursowej na stanowisko naczelnej pielęgniarki. Choć wybrana osoba posiadała wymagane przez przepisy wykształcenie i doświadczenie zawodowe! Sąd Najwyższy przyznał pielęgniarce odszkodowanie.

Organy samorządu zawodowego pielęgniarek nie mogą badać wymaganych standardów kształcenia w akredytowanych szkołach wyższych – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny. Pytanie na dziś: w jaki sposób samorząd zawodowy wynagrodzi pielęgniarkom i położnym wyrządzone przez siebie krzywdy. Czy wypłaci odszkodowania? Np. izba w Poznaniu?

Sąd Najwyższy – "Nie ma obowiązku odbycia przeszkolenia pielęgniarka, posiadająca stwierdzone prawo wykonywania zawodu, po przerwie w jego wykonywaniu dłuższej niż pięć lat, jeżeli w tym czasie ukończyła studia wyższe".

Czy skierowanie pielęgniarki lub położnej do wykonywania pracy na innym niż dotychczas oddziale szpitala wymaga wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy?

Wojewoda zakwestionował zmianę w statucie szpitala, ktora polegała na zastąpieniu stanowiska "naczelnej pielęgniarki" stanowiskiem "koordynatora ds. pielęgniarstwa". Sprawa oparła się o NSA.