Konferencja dedykowana kadrze zarządzającej placówkami medycznymi już 23 maja.

5 min czytania
Aktualności
Konferencja dedykowana kadrze zarządzającej placówkami medycznymi już 23 maja.

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy do zapoznania się z agendą największej w Polsce konferencji dedykowanej kadrze zarządzającej placówkami medycznymi.

To już siódma edycja wydarzenia, pt.: „Ogólnopolskie Forum Zarządzających w Medycynie”, którego celem jest integracja środowiska medycznego, a także umożliwienie wymiany doświadczeń dotyczących prowadzenia placówek ochrony zdrowia. W realizacji założeń spotkania pomogą najlepsi w Polsce eksperci z zakresu prawa, zarządzania, finansów oraz obsługi pacjenta. Wydarzenie, już tradycyjnie, odbędzie się w formule równoległych ścieżek tematycznych, dzięki czemu uczestnicy otrzymają unikalną możliwość wyboru interesującego ich obszaru merytorycznego.

Data: 23.05.2023-24.05.2023

Lokalizacja: VIENNA HOUSE EASY KATOWICE, ul. Sokolska 24, 40-086 Katowice.

Lista potwierdzonych prelekcji:

  1. Przywództwo oparte na służbie. Wpływ menedżera na budowanie zaangażowania w zespole pracowniczym.
  2. Optymalizacja lejka sprzedażowego w placówce medycznej
  3. Zbiorowe naruszenie praw pacjenta, czy mnie to dotyczy?!
  4. Nowoczesna placówka medyczna i zadowoleni pacjenci – jak to osiągnąć?
  5. Poprawa jakości i skuteczności w obsłudze Rejestracji
  6. Sprzedaż można pokochać – rozwój kompetencji sprzedażowych u pracowników rejestracji.
  7. eGabinet.pl – najprostsze oprogramowanie medyczne dla przychodni w pigułce
  8. Elektroniczna Dokumentacja Medyczna w świetle aktualnych  zmian.
  9. Innowacyjne technologie – fanaberia czy oszczędność czasu i pieniędzy?
  10. Kiedy sytuacja Cię przerasta, czyli zarządzanie sytuacyjne zespołem w placówce medycznej
  11. Kliniki.pl – czyli narzędzia do promocji placówki i budowania jej silnej marki
  12. Jak rekrutować managera placówki medycznej?
  13. Zakaz reklamy w związku z nowelizacją ustawy o wyrobach medycznych
  14. KSC dla szpitali – podnoszenie poziomu cyberbezpieczeństwa
  15. Wezwanie do zapłaty i co zrobić, gdy pacjent nie chce zapłacić za wizytę
  16. Realizacja obowiązku informacyjnego wobec pacjenta i uzyskanie świadomiej zgody pacjenta – praktyczne aspekty.
  17. Realizacja i rozliczanie świadczeń w ramach NFZ – wymagania stawiane podmiotom leczniczym
  18. Przegląd aktualnych dotacji unijnych w perspektywie najbliższych lat
  19. Wyzwania dla systemów IT w medycynie
  20. Jak działać dobrze i nie popełniać błędów, kiedy musisz zarządzać swoimi kolegami
  21. RODO w medycynie estetycznej
  22. Rozpoznawanie i ochrona przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa
  23. $prawna placówka czyli jak prosto i zgodnie z przepisami zarządzać placówka medyczna
  24. Kolorowa współpraca z zespołem, czyli jak wykorzystać kolory osobowości współpracowników do właściwego zarządzania?
  25. Wykrywanie i reagowanie na incydenty cyberbezpieczeństwa
  26. Koncepcja GRC – zarządzanie placówką medyczna
  27. Zmiany w podmiocie leczniczym – jak się do nich przygotować?
  28. Coaching zespołowy w placówce medycznej. Jak skutecznie wspierać i rozwijać zespoły pracownicze.
  29. Udostępnianie dokumentacji medycznej – praktyczne aspekty  
  30. Myszka Miki u lekarza, czyli prawo autorskie w placówce medycznej
  31. Zapewnienie bezpieczeństwa pracy zdalnej w oparciu  o nowelizację Kodeksu Pracy
  32. Sekrety motywacji. Co demotywuje pracowników i obniża ich zaangażowanie. Budowanie zaangażowania i umacnianie lojalności pracowników. 
  33. Feedback? Jaki feedback? To był zwykły „opr”, czyli jak zwracać uwagę pracownikom, żeby czuli motywację do zmiany swojego zachowania w pracy?
  34. Witaj na pokładzie, czyli jak dobrze wdrożyć nowego pracownika?
  35. Rozwój kompetencji pracowniczych w obliczu zmieniającego się świata.
  36. Zakaz konkurencji personelu placówek medycznych
  37. Planowanie strategii zarządzania personelem placówki medycznej. Kluczowe aspekty
  38. Najlepsza strategia obsługi pacjenta, czyli jak dzięki matrycy skuteczności zaprojektować obsługę pacjenta w najlepszej formie?
  39. Sztuczna inteligencja w obsłudze klientów rynku ochrony zdrowia
  40. Organizacja harmonogramu przyjęć w podmiocie leczniczym. Z czego wynika problem z dostępnością do świadczeń?
  41. Koordynacja opieki zdrowotnej. Pacjent w centrum uwagi.
  42. Wyróżnij się albo giń – skuteczny content marketing w placówkach medycznych.
  43. Czemu nie działa? – najczęstsze błędy w marketingu placówek medycznych i jak ich unikać.
  44. Rola telefonicznej obsługi w budowaniu pozytywnych relacji z pacjentami. Efekt pierwszego wrażenia oraz w eliminowanie sytuacji trudnych.
  45. Organizacja dokumentacji medycznej z uwzględnieniem aktualnych przepisów  

Wybrani potwierdzeni prelegenci (pełna lista wraz z notkami biograficznymi zawarta jest w załączonym programie wydarzenia):

  1. Aleksandra Laskowska – trener biznesu, konsultant prowadzi szkolenia dla branży medycznej od 2014 roku.
  2. Dr Maciej Gibiński – dr n. praw. adwokat oraz właściciel Kancelarii Adwokackiej CDPM w Krakowie. Autor licznych publikacji i wykładowca akademicki.
  3. Łukasz Laskowski – doświadczony trener i właściciel firmy szkoleniowej Poziom 4.
  4. Monika Sienkiewicz – doradca w zakresie zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Realizuje się jak strateg, konsultant i trener.
  5. Agnieszka Rudnicka-Szymczak – od 12 lat pracuje w instytucjach państwowych związanych z systemem opieki zdrowotnej w Polsce. Przedstawiciel Centrum e-Zdrowia.
  6. Dr Wojciech Krówczyński – doktor nauk ekonomicznych i finansów. Związany z branżą medyczną od 1989 roku.
  7. Bogna Zaborowska – specjalista w zakresie pozyskiwania dotacji unijnych.
  8. Dr Michał Ciupa – adwokat i Starszy Partner w Kancelarii Adwokackiej Michał Ciupa i Partnerzy. Specjalizuje się w prawie medycznym, karnym i gospodarczym.
  9. Ewa Klich – adwokat, partner w Kancelarii Adwokackiej Michał Ciupa i Partnerzy. Specjalizuje się w prawie medycznym, gospodarczym i ochronie danych osobowych.
  10. Dominika Solipiwko – adwokat i mediator sądowy specjalizujący się w obsłudze prawnej podmiotów leczniczych.
  11. Katarzyna Adamska- prawnik z wieloletnim doświadczeniem w zakresie organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia.
  12. Marcin Fiedziukiewicz – ekspert w zakresie tworzenia i audytu modeli biznesowych.
  13. Dorota Gładkowska – specjalista ds. marketingu w placówkach medycznych
  14. Joanna Ptaszek – doradca w zakresie profesjonalnej obsługi pacjenta i poprawy jakości w rejestracji telefonicznej.
  15. Karol Rużyło – adwokat, mediator i partner w Kancelarii Adwokackiej Michał Ciupa i Partnerzy.

Dla kogo dedykowane jest wydarzenie?

  1. Prezes oraz pozostali członkowie zarządu spółek prowadzących działalność leczniczą
  2. Właściciel placówki medycznej
  3. Dyrektor szpitala oraz przychodni
  4. Menedżer oraz kierownik placówki medycznej
  5. Pozostała kadra zarządzająca i przedstawiciele podmiotów leczniczych, których zakres obowiązków jest zbieżny z obszarem tematycznym wydarzenia

Jak zgłosić udział?

Wypełnienie formularza internetowego na dedykowanej stronie wydarzenia pod adresem: www.ofzm.pl

Jakie są dostępne opcje udziału?

Pakiet bezpłatny – skład pakietu: udział w 1 dniu wydarzenia, serwis kawowy, podstawowe materiały konferencyjneWysokość inwestycji: 0 zł brutto/os., (opcjonalnie +49 zł brutto za przygotowanie i wydanie certyfikatu dla uczestnika).

Pakiet standard+ – skład pakietu: udział w 1 i 2 dniu wydarzenia, serwis kawowy, podstawowe materiały konferencyjne, lunch konferencyjny, przewodnik konferencyjny, ebooki „Digitalizacja dokumentacji medycznej – najważniejsze wskazówki” oraz „Jak zarządzać pracą rejestracji medycznej?”.Wysokość inwestycji: w przypadku zgłoszenia w pakiecie standard+: 1 osoba 399zł brutto, 2 osoby  369zł brutto/os., 3 osoby i więcej-  349zł brutto/os., (opcjonalnie +49 zł brutto za przygotowanie i wydanie certyfikatu dla uczestnika).

Pakiet rozszerzony – skład pakietu: udział w 1 i 2 dniu wydarzenia, serwis kawowy, podstawowe materiały konferencyjne, lunch konferencyjny, przewodnik konferencyjny, 2 x ebook „Digitalizacja dokumentacji medycznej – najważniejsze wskazówki” oraz „Jak zarządzać pracą rejestracji medycznej?”., wideo szkolenie pt.: „Nowe podejście do oceny pracowniczej – Menedżer w roli coacha”, certyfikat potwierdzający udział, prezentacje z wykładów ze wszystkich sal.Wysokość inwestycji w przypadku zgłoszenia w pakiecie rozszerzonym 1 osoba 599 zł brutto/os., 2 osoby i więcej 499 zł brutto/os.

Uwaga! Liczba dostępnych miejsc jest ograniczona, w przypadku ich wyczerpania decyduje kolejność zgłoszeń.

Serdecznie zapraszamy!

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 1 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LM

Pielęgniarki – wezwanie przedsądowe uwzględniające dodatek stażowy.

2 min czytania
Odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek z grupy 6 od 1 lipca 2021 do 30 czerwca 2024 uwzględniające stratę finansową na…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę: 9-10 tys. brutto. Kontrakt: 11,5-13 tys. netto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Szybko rozwijająca się, nowoczesna Przychodnią POZ położona w centrum Ochoty poszukuje do pracy dwóch pielęgniarek – Pielęgniarka POZ…
Aktualności

In vitro ratunkiem dla osób dotkniętych niepłodnością, chorobami onkologicznymi i genetycznymi - podsumowanie konferencji #invitroToMY

5 min czytania
In vitro ratunkiem dla osób dotkniętych niepłodnością, chorobami onkologicznymi i genetycznymi 4 czerwca br., odbyła się konferencja społeczno – medyczna InvitroToMY, która…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacUprawnienia pielęgniarekWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka – w moim szpitalu pielęgniarki z grupy 2 robią więcej.