Kontrakt 23 zł/godz. Z etatu trzeba się zwolnić. Zobacz umowę kontraktową.

1 min czytania
Aktualności

 

 

Szpital ogłasza konkurs 'na przyjęcie obowiązków udzielania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę / położną na oddziałach’.

W ogłoszeniu o konkursie zapisano:

Umowa na udzielanie świadczeń w zakresie opieki pielęgniarskiej/ położniczej ma być zawarta na czas określony – 1 rok.

W przypadku praktyk zawodowych wykonywanych przez osoby pozostające w stosunku pracy ze szpitalem  na stanowisku pielęgniarki, położnej zawarcie umowy – kontraktu dopuszczalne jest jedynie pod warunkiem złożenia oświadczenia o propozycji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.

Stawka, którą szpital może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia w zakresie pielęgniarki i położnej nie może być wyższa niż 23 zł/h brutto. Natomiast wskazanie przez oferenta stawki wyższej, aniżeli określona w zdaniu poprzednim spowoduje odrzucenie oferty.

Zobacz projekt umowy kontraktowej

Mariusz Mielcarek

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9071 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Pielęgniarka: zrobiłam mgr jak miałam 50 lat i byłam jedną z najmłodszych.

2 min czytania
„Dlaczego ja mam zarabiać tyle co Pani, której nie chciało się nic uczyć?” Jakiś czas temu na naszym portalu opublikowaliśmy artykuł pt….
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

„Pielęgniarki nie zdychają a służba zdrowia tak”. 

1 min czytania
Tak się robi „politykę” w temacie wynagrodzeń pielęgniarek.  Tomasz Sommer redaktor naczelny Najwyższy Czas w dniu 4 listopada 2025 roku zamieścił post…
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Równe płace, równe traktowanie – jak przygotować się do sprawy o odszkodowanie w związku z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu.

4 min czytania
Od kilku lat w sądach w całej Polsce toczą się sprawy, w których pielęgniarki walczą o jedno – o sprawiedliwość. Coraz częściej…
Komentarze