Pytanie 1.
3 lipca 2017
Pani Józefa Szczurek-Żelazko
Sekretarz stanu
Ministerstwo Zdrowia
W związku z uchwaleniem przez Sejm RP w dniu 8 czerwca 2017 roku ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych uprzejmie proszę o zajęcie stanowiska w sprawie sposobu zaszeregowania zawodu pielęgniarki i położnej wobec zawodu opiekuna medycznego.
W przedmiotowej ustawie przypisano ten sam współczynnik pracy – 0,64 – osobom posiadającym tytuły pielęgniarki, licencjata pielęgniarstwa/położnictwa, magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz osobie wykonującej zawód opiekuna medycznego.
Odpowiedź ministerstwa zdrowia
25 lipca 2017
Mariusz Mielcarek
„Portal i Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych”
Szanowny Panie Redaktorze!
Uprzejmie informuję, że uchwalona przez Sejm w dniu 8 czerwca 2017 r. ustawa o sposobie 
ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie tworzy tzw. siatki płac i nie ustala warunków wynagrodzenia za pracę pracowników wykonujących zawody medyczne, lecz określa najniższe wynagrodzenia zasadnicze, rozumiane jako pewien minimalny poziom, poniżej którego pracodawca nie może ustalić wynagrodzenia zasadniczego. Czytaj dalej…