Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna dyskusję w sprawie nowego podziału pielęgniarek i położnych. Obowiązujący podział w ustawie o najniższych wynagrodzeniach pielęgniarek, który dzieli pielęgniarki na trzy grupy, wzbudza ogromne emocje. Zapraszamy do dyskusji w przedmiotowej sprawie. W kolejnych artykułach będziemy publikować propozycje podziału personelu pielęgniarskiego na grupy, które pojawiły się dotychczas a ich autorami były: ministerstwo zdrowia, związki i izby pielęgniarskie.  

Poniżej publikujemy propozycję podziału pielęgniarek i położnych, której autorem jest ministerstwo zdrowia a pochodzi z 2016 roku. Może ta propozycja będzie inspiracją do określenia nowego racjonalnego podziału personelu pielęgniarskiego.

Zapraszam do dyskusji oraz składania własnych propozycji podziału na grupy. 

Najciekawsze propozycje oraz opinie w dyskusji opublikujemy w październikowym numerze Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych pielegniarki.info.pl 

Jednocześnie przypominam o możliwości prenumeraty gazety pielegniarki.info.pl

Najbliższe wydanie w dniu 5 września 2019 roku. 

Marusz Mielcarek 

Propozycja podziału pielęgniarek i położnych autorstwa ministerstwa zdrowia z kwietnia 2016 roku

Specjalistki pielęgniarki, czyli pielęgniarki posiadające:

1. tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 2 lata pracy w zawodzie,
    
2. tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 2 lata pracy w zawodzie,
    
3. licencjat pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, i 2 lata pracy w zawodzie,
    
4. średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania i 2 lata pracy w zawodzie.

oraz specjalistki położne, czyli położne posiadające:

1. tytuł magistra na kierunku położnictwo i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 2 lata pracy w zawodzie,
    
2. tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie położna i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 2 lata pracy w zawodzie,
    
3. licencjat położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania , i 3 lata pracy w zawodzie,
    
4. średnie wykształcenie medyczne w zawodzie położna i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania i 2 lata pracy w zawodzie.

Starsze pielęgniarki, czyli pielęgniarki posiadające:

1. tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo oraz 1 rok pracy w zawodzie,
    
2. tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka i 1 rok pracy w zawodzie,
    
3. licencjat pielęgniarstwa i 3 lata pracy w zawodzie,
    
4. średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka i 5 lat pracy w zawodzie

oraz starsze położne, czyli położne posiadające:

1. tytuł magistra na kierunku położnictwo oraz 1 rok pracy w zawodzie,
    
2. tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie położna i 1 rok pracy w zawodzie,
    
3. licencjat położnictwa i 3 lata pracy w zawodzie,
    
4. średnie wykształcenie medyczne w zawodzie położna i 5 lat pracy w zawodzie

​

1 200 PLN do podstawy pielęgniarek tylko od jednego pracodawcy? 

1 200 PLN do podstawy pielęgniarek – komunikat NFZ.

1200 do podstawy pielęgniarek – jest rozporządzenie.

1200 PLN pielęgniarek – poprawka związku uwzględniona. 

MZ – brak pielęgniarek – leki poda opiekun medyczny.

Pielęgniarka dźwigając pacjentkę doznała urazu. Ubezpieczyciel: to nie był wypadek!