Oferta pracy dla pielęgniarek. 3100-3600 euro.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Oferta pracy dla pielęgniarek. 3100-3600 euro.

Praca dla pielęgniarek

Polsko – niemiecka agencja zatrudnienia z doświadczeniem w branży usług personalnych zatrudni pielęgniarkę / pielęgniarza do pracy w domach opieki seniora, położonych w malowniczych lokalizacjach na terenie całych Niemiec.

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Wynagrodzenie: 3100 – 3600 Euro brutto

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony

Lokalizacja: Neuhaus, Maschen, Ahrensbök, Tarp, Gerolstein, Baden – Baden, Oldenburg,
Stadtoldendorf

Wymagania pracodawcy

  • świadectwo kwalifikacji zawodowej (ukończone szkoły pielęgniarskie, zdobyte dyplomy, świadectwa pracy). Konieczna jest nostryfikacja kwalifikacji zawodowych (do wdrożenia procesu uznania dokumentów niezbędne jest tłumaczenie świadectw kwalifikacji zawodowych na język niemiecki), do momentu uzyskania uznania dokumentów pielęgniarka/pielęgniarz pracuje na stanowisku asystenta i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2300 Euro
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • zaświadczenie o niekaralności
  • osobiste zaangażowanie i rzetelność, empatia, wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność

Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe
  • prawo jazdy kat. B

Obowiązki na tym stanowisku

  • wykonywanie standardowych czynności pielęgniarskich, takich jak regularne podawanie przepisanych leków, zastrzyków, zmiana opatrunków, pomiar ciśnienia, temperatury itp.
  • w sytuacji, gdy samodzielne wykonywanie codziennych czynności sprawia podopiecznemu trudność, pielęgniarka/pielęgniarz asystuje przy poruszaniu się, podnoszeniu, zmianie pozycji, ubieraniu się; zapewnia wsparcie i pomoc seniorom w dbaniu o codzienną higienę i pielęgnację. To, jakie czynności będą wchodziły w zakres obowiązków, zależy w głównej mierze od stanu zdrowia podopiecznego
  • współpraca z personelem
  • praca w systemie trzyzmianowym
  • gotowość do pracy w weekendy 

Oferowane pielęgniarce:

  • dopłaty do kosztów opieki nad dziećmi
  • kupony paliwowe i towarowe
  • zwrot kosztów podróży
  • gwarantowane miejsce parkingowe
  • darmowe napoje
  • atrakcyjne rabaty pracownicze w znanych firmach
  • dokumentacja elektroniczna
  • EdenRedCard – premia uznaniowa w postaci karty podarunkowej, którą można płacić w supermarketach, na stacji benzynowej za paliwo lub za transport publiczny
  • śniadanie dla pracowników
  • 29 dni urlopu, 5-dniowy tydzień
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • dodatki za pracę w nocy – 25%, soboty – 25%, niedziele – 50% i święta – 50%

Monika Sobolewska 
Telefon  ‭‭+48 530 987 968‬

mail. [email protected] | web. http://www.hr-xp.com

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.3 / 5. Ilość głosów: 13

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Izba pielęgniarek organizuje konkurs. Nagroda 5 tys. złotych. Pielęgniarki komentują.

1 min czytania
Pielęgniarka: Nagroda z naszych składek rozumiem!!! Na Facebooku izba naczelna pielęgniarek w dniu 17 listopada opublikowała poniższą informację: Rusza konkurs z okazji…
Aktualności

Eksperci Bez Tabletek – ludzie, którzy zmieniają podejście do zdrowia

3 min czytania
Za sukcesem każdej dobrej inicjatywy stoją ludzie. W przypadku platformy BezTabletek.pl – są to eksperci, którzy nie tylko uczą o zdrowiu, ale…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Siatka płac pielęgniarek ma zostać ubogacona o kolejny załącznik.

2 min czytania
Zapowiedź ministerstwa zdrowia w zakresie naprawy sytuacji płacowej personelu pielęgniarskiego wpisuje się w konwencję „radosnej” legislacji.  Od kilku lat ministerstwo zdrowia zapowiada…
Komentarze
×
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Coraz więcej pielęgniarek w najlepiej opłacanej grupie.