Panie w czepkach ze związków napisały pismo do ministra zdrowia w sprawie płac pielęgniarek. Utajniły jego treść. Pismo datowane na 5 czerwca, opublikowały w dniu 21 czerwca. Po okresie 16 dni. Jaki to miało sens?

1 Mins read
AktualnościSojusz pań w czepkach z ministrem
Panie w czepkach ze związków napisały pismo do ministra zdrowia w sprawie płac pielęgniarek. Utajniły jego treść. Pismo datowane na 5 czerwca, opublikowały w dniu 21 czerwca. Po okresie 16 dni. Jaki to miało sens?

 


NADCIĄGA KATASTROFA – BRAK PIELĘGNIAREK 

Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 7 czerwca 2018 roku

Poseł Elżbieta Gelert (PO):

Myślę jednak, że w tej chwili dla szpitala dużo większym niebezpieczeństwem są finanse. Tutaj już raz padło pytanie o to, że o 5% wzrosło wykonanie. O ile więc procent, tak naprawdę, wzrósł budżet? Pytam, bo my jako przedstawiciele szpitali zawsze, gdy przychodzą do nas pracownicy i chcą podwyżki, słyszymy coś takiego ze strony funduszu – przecież dostaliście większe pieniądze, powinniście więc je na podwyżki mieć.

Ja powiem państwu, odnośnie do podwyżek, że szpitale w całej Polsce stoją w tej chwili przed bardzo trudnym zadaniem, bo tak, jak zaczęło się traktować… Jeśli byłby pan uprzejmy, panie ministrze, przekazać panu ministrowi, że traktowanie jednej grupy zawodowej – a nawet nie grupy zawodowej tylko podgrupy, typu rezydenci – jako zupełnie wydzielonej grupy, jest chyba nieporozumieniem. Nie można traktować pracowników służby zdrowia właśnie tak wybiórczo. W tej chwili tak wybiórczo zostali potraktowani rezydenci.

Proszę państwa, to że Ministerstwo Zdrowia płaci na rezydentów, to jest tylko część prawdy, bo za dyżury medyczne płaci zakład pracy. Z wyliczenia wynika, że lekarz rezydent zarobi za dyżury średnio 7,5 tys. zł więcej na miesiąc. Jeżeli to pomnożą państwo przez liczbę rezydentów, to przy 30 rezydentach jest to ok. 360 tys. zł więcej. Przy 50 rezydentach jest to 504 tys. zł – to jest pół miliona, które szpital musi dołożyć. Musi dołożyć oczywiście do płacy najniższego średniego wynagrodzenia, które przez 3 lata, proszę państwa, wzrosło o 350 zł – od 1750 zł do 2100 zł, i będzie rosło dalej. Czyli, płace są bardzo rozhulane i sterowanie tymi płacami jest niejednolite.

źródło: stenogram posiedzenia komisji

Wybrał: Mariusz Mielcarek


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8961 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPraktyka zawodowa

Agresja wobec pielęgniarki to natychmiastowy mandat w wysokości minimum 1000 złotych.

1 Mins read
Obecna stawka minimalna mandatu w przypadku agresji wobec pielęgniarki wynosi… 20 złotych. Poniżej publikujemy wypowiedź Sekretarza stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Arkadiusz Myrcha…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Ponad 1300 pielęgniarek zapisało się na kurs specjalistyczny.

1 Mins read
Poziom zainteresowania pielęgniarek odbyciem jednego z kursów specjalistycznych. Opieka paliatywna jest to wszechstronna i całościowa opieka nad chorymi. Polega na objawowym leczeniu…
Aktualności

Izba pielęgniarek i jej działacze zobowiązali się do „zachowania w tajemnicy”.

1 Mins read
Jak izba pielęgniarek realizowała projekt unijny.  W ramach projektu unijnego, na realizację, którego wydatkowano 112 milionów złotych, naczelna izba pielęgniarek i położnych…
Komentarze