Pielęgniarka i opiekun medyczny zdani na siebie. Jaka jest rzeczywistość?

1 min czytania
Aktualności
Pielęgniarka i opiekun medyczny zdani na siebie. Jaka jest rzeczywistość?

Ankiety na pielegniarki.info.pl

Jakiś czas temu opublikowaliśmy na Portalu Pielęgniarek i Położnych artykuł z prośbą pielęgniarki o udział w badaniu, którego wyniki były jej nie zbędne do napisania pracy magisterskiej. Artykuł możesz przeczytać TUTAJ.

Przedmiot pracy magisterskiej stanowiło zagadnienie związane ze współpracą lub konkurencją wśród dwóch zawodów medycznych pielęgniarek/pielęgniarzy, a opiekunek medycznych / opiekunów medycznych.

W dniu dzisiejszym, dzięki uprzejmości autorki badań, publikujemy wyniki przeprowadzonej ankiety wśród pielęgniarek i położnych.

Cel, materiały i metody pracy zastosowane w pracy magisterskiej

Celem pracy była ocena poziomu współpracy i postrzegania wzajemnego dwóch istotnych
w opiece nad pacjentem zawodów medycznych pielęgniarki i opiekuna medycznego.

Badanie zostało przeprowadzone na dwóch grupach badanych wykonujących zawód
medyczny pielęgniarkach, pielęgniarzach oraz opiekunkach, opiekunach medycznych.
Badaniem objętych zostało 1756 respondentów w śród których 94,2% stanowiły kobiety
n=1655 oraz 5,8 % mężczyźni n=101. W badaniu wykorzystano autorski kwestionariusz, zawierający 35 pytań jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru tym jedno pytanie opisowe zawierające uzasadnienie odpowiedzi poprzedniego pytania oraz kwestionariusz wywiadu
zawierający 13 pytań dotyczących problemu migracji personelu medycznego

Wyniki i wnioski po przeprowadzaniu badania

Przeprowadzone badanie dowiodło, że respondenci anonimowej ankiety stwierdzili, iż
podczas wykonywanych czynności medyczno-pielęgnacyjnych badane zawody pielęgniarz/
pielęgniarka, opiekun medyczny /opiekunka medyczna współpracują ze sobą, co ma znaczenie ze względu na podmiot realizacji świadczeń oraz na jego dobro. Świadczenie usług powinno być realizowane na najwyższym poziome w związku z czym personel deklaruje, że podnosi swoje kwalifikacje oraz w przypadku jakichkolwiek zmian w zakresie dodatkowych uprawnień pozytywnie wyraża swoją opinię.


Współpraca personelu medycznego w systemie ochrony zdrowia jest elementem kluczowym w zaspokajaniu potrzeb bio-psycho-społecznych pacjenta w zdrowiu, jak i w chorobie. Wobec osób świadczących usługi medyczne wymaga się coraz większego zaangażowania w powierzone obowiązki oraz wiedzy merytorycznej i praktycznej. Istotne znaczenie ma podnoszenie kwalifikacji oraz zmiana uprawnień w celu polepszenia warunków współpracy, a zarazem odciążenia personelu pielęgniarskiego od pewnych czynności medycznych.

Dane autora do wiadomości redakcji.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.4 / 5. Ilość głosów: 18

Bądź pierwszym, który oceni wpis

927 posts

About author

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Mobilne podjazdy aluminiowe – wolność i niezależność zawsze pod ręką

3 min czytania
Mobilne podjazdy aluminiowe to praktyczne rozwiązanie, które ułatwia codzienne poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami. Dzięki lekkiej konstrukcji i łatwemu montażowi pozwalają pokonać…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki: dziesięciolecia żebracze pensje, a teraz mrożenie podwyżek.   

1 min czytania
Dlaczego oszczędności w ochronie zdrowia mają odbywać się kosztem pielęgniarek? Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 16 października 2025 roku.  Poseł Marcelina…
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki: skutki podniesienia współczynników pracy w grupie 5 i 6 siatki płac. 

1 min czytania
Zarobki pielęgniarek względem zawodu lekarza. Redaktor Małgorzata Solecka w prawo.mp.pl w artykule pt. „Propozycje płacowe ministerstwa zdrowia” zwraca uwagę na skutki podniesienia współczynników w grupie…
Komentarze