Pielęgniarka oddziałowa w szpitalu – obecne wymagania kwalifikacyjne.

1 min czytania
AktualnościPraktyka zawodowa
Pielęgniarka oddziałowa w szpitalu – obecne wymagania kwalifikacyjne.

OGŁOSZENIE
Dyrektor Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu ul. ppor. E. Łopuskiego 31-33 ogłasza konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej Oddziału Pediatrycznego z Pododdziałem Neurologii Dziecięcej Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu

Kandydaci powinni spełniać wymagania kwalifikacyjne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2011 r., Nr 151, poz. 896),

Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów określonych w §12 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzenia przedsiębiorcą (Dz. U. z 2021 r., poz. 430 t.j.), tj.:

  1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
  2. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowego wymagane do zajmowania stanowiska:
    – tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo i 1 rok pracy w szpitalu;
    – tytuł magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarstwa i 1 rok pracy w szpitalu;
    – licencjat pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania i 3 lata pracy w szpitalu;
    – licencjat pielęgniarstwa i kurs kwalifikacyjny i 4 lata pracy w szpitalu;
    – średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarstwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania i 5 lat pracy w szpitalu;
  3. dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu;
  4. opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
  5. inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata;
  6. oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska;
  7. oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia niniejszego postępowania konkursowego na dane stanowisko zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 t.j.).

Więcej informacji w powyższym podmiocie leczniczym – szpital.kolobrzeg.pl

źródło: szpital.kolobrzeg.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 9

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarki – ograniczenie wypracowanych godzin ponad wymiar etatu? 

1 min czytania
Jeżeli pielęgniarka w miesiącu pracuje ponad 320 godzin… Sto lat temu w Polsce powstała pierwsza uczelniana szkoła pielęgniarek – Uniwersytecka Szkoła Pielęgniarek…
Aktualności

Czy pielęgniarka zawsze może wypisać receptę?

4 min czytania
Pielęgniarka lub położna może wystawić receptę tylko wtedy, gdy posiada odpowiednie kwalifikacje (ukończone studia pielęgniarskie/położnicze oraz kurs ordynowania leków) i nadane uprawnienia…
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarki – osoby z tego zawodu nie będą „dotykały kroplówek”. 

1 min czytania
To uprawnienie pielęgniarek miało ułatwić np. przebieranie pacjenta.  Przedstawiamy fragment artykułu autorstwa redaktora Piotra Wróbla, który ukazał się w maju 2025 roku…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Zwolnienia emerytowanych pielęgniarek.