Pielęgniarka polubiła posty krytyczne wobec szpitala,

w którym pracowała.

Została dyscyplinarnie zwolniona.

Co na to sąd?

Jak informuje Super Ekspress sąd wydał w przedmiotowej sprawie wyrok. 

"Według sądu pracodawca, zwalniając pielęgniarkę, nie  zastosował wymaganej procedury, nie uzyskał opinii związków zawodowych. Zignorował je. Pielęgniarka natomiast nie dopuściła się przekroczenia dozwolonej krytyki pracodawcy. To pracodawca w dbaniu o wizerunek powinien zacząć od siebie. A jak policzyła sędzia prowadząca rozprawę przeciwko Centrum Dializa toczą się bądź toczyły się ,aż 134 postępowania.