Pielęgniarki można lekceważyć. Lekarzy trzeba szanować.

Walka o warunki pracy pielęgniarek i położnych

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych wielokrotnie podkreślała kontrowersje dotyczące wspólnych działań związku pielęgniarek i położnych z grupą zawodową lekarzy, mających na celu poprawę warunków pracy.

Naprawdę trudno doszukać się pozytywów, kiedy pani przewodnicząca Krystyna Ptok w imieniu pielęgniarek wraz z przedstawicielami lekarzy walczyła w białym miasteczku o korzystne zapisy w siatce płac.

Czy Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych nie potrafi samodzielnie walczyć o warunki pracy pielęgniarek i położnych? Czy związek ten nie potrafi być samodzielnym bytem, tylko stanowić część centrali związkowej FZZ, która skupia także inne zawody medyczne?

W listopadowym numerze Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych, które zostało wydane w 15 listopada, redakcja pokazuje, jak w realu wygląda solidarność pracownicza między zawodami lekarza i pielęgniarki.

Lekarze wchodzą do dyrektora. Pielęgniarki dostępują audiencji

Jesteśmy jako grupa zawodowa pielęgniarek i położnych totalnie niezorganizowani w walce o warunki płacy i pracy. 70% lekarzy ma „w nosie” zapisy ustawy o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych w podmiotach leczniczych. Dlaczego? Bo są pracownikami kontraktowymi.

Kiedy chcą, to wchodzą do gabinetu dyrektora i składają propozycję nie do odrzucenia. Pada kwota i albo dyrektor ją akceptuje, albo zostaje bez lekarzy. Natomiast pielęgniarki i położne dostępują audiencji u pana dyrektora albo dyrektor wyznacza termin „negocjacji”. Są zakładowe organizacje
OZZPiP, które przez miesiące nie mogą doprosić się spotkania z osobą zarządzającą podmiotem leczniczym. Od lat trwają jakieś spory zbiorowe, które i tak nie mają żadnej mocy sprawczej. To pan dyrektor przedstawia wykładnię każdej sprawy w jej wszelakich aspektach. On jest bogiem…

Pielęgniarka jest kosztem, a lekarz wartością dodaną

To ON – dyrektor ustala warunki gry w podmiotach leczniczych. To ON ukazuje pielęgniarkom i położnym miejsce w szeregu. Liczy się tylko z lekarzami. Lekarz zatrudniony przez podmiot leczniczy jest wartością dodaną, pielęgniarka i położna – kosztem.

Więcej w tej sprawie przeczytasz w najnowszym wydaniu Gazety Pielęgniarek. Dostęp do wydania online jest bezpłatny.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.9 / 5. Ilość głosów: 9

Bądź pierwszym, który oceni wpis

562 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarki i opiekunowie medyczni mają te same problemy zdrowotne.

2 min czytania
Choroby zawodowe pielęgniarek i położnych Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe to choroby, które bardzo często występują u pielęgniarek. Wiąże się to z zakresem obowiązków, które…
AktualnościOferty pracy

Szpital zatrudni pielęgniarki na oddziałach. Do 10,5 tys. PLN.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Centralny Szpital Kliniczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie zatrudni pielęgniarki/pielęgniarzy w klinikach/oddziałach/POZ. Forma pracy: Pełny etat…
Aktualności

60-lecie szkoły pielęgniarskiej.

2 min czytania
W 1995 r. zakończono kształcenie pielęgniarek na poziomie licealnym Posiedzenie Sejmu w dniu 1 grudnia 2022 roku Poseł Beata Strzałka: Panie Marszałku!…
Komentarze
×
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Zobacz dodatkowe świadczenia.