Pielęgniarki – ostateczny podział na grupy i współczynniki pracy.

3 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Pielęgniarki – ostateczny podział na grupy i współczynniki pracy.

Siatka płac pielęgniarek – sejm zatwierdził nową tabelę wynagrodzeń zasadniczych

W dniu dzisiejszym połączone komisje sejmowe: zdrowia oraz finansów publicznych obradowały nad poprawkami, które senat wniósł do ustawy, którą sejm uchwalił w dniu 28 maja 2021 roku. Komisje odrzuciły dwie poprawki. Trzecia poprawka, zawierająca podział pielęgniarek i położnych na 4 grupy oraz przypisane im współczynniki, uzyskała akceptację komisji.

Przedmiotowy podział, autorstwa senatu, zawierający współczynniki pracy, jest następujący:

Grupa 7 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna  z  tytułem  zawodowym  magister  położnictwa,  która uzyskała   tytuł   specjalisty   w dziedzinie   pielęgniarstwa   lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy 1,2

Grupa 8 – Pielęgniarka   albo   położna,   która   uzyskała   tytuł   specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  lub  dziedzinie  mającej  zastosowanie w  ochronie  zdrowia,  albo  pielęgniarka  ztytułem  zawodowym magister  pielęgniarstwa  albo  położna  z  tytułem  zawodowym magister położnictwa – współczynnik pracy 1,1

Grupa 9 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat położnictwa – współczynnik pracy 1,0

Grupa 10 – Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7–9, która nie posiada   tytułu   specjalisty   w   dziedzinie   pielęgniarstwa   lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy 0,9

Okazuje się, że powyższy podział jest wynikiem kompromisu pomiędzy związkiem pielęgniarek a innymi grupami zawodowymi.

W obronie tego wariantu siatki płac, związek pielęgniarek organizuje w dniu 15 czerwca protest przed sejmem.

Na stronie związku czytamy: Przyjęcie przez Sejm ustawy z poprawkami Senatu to pierwszy krok do poprawy jakości opieki i leczenia pacjentów poprzez godne traktowanie pracowników ochrony zdrowia. Czyżby związek pielęgniarek wycofywał się z koontynuacji protestów? Czytaj także: Tajne postulaty związku pielęgniarek.

Szokujące są słowa przedstawiciela związku pielęgniarek:

Te koleżanki najstarsze i najbardziej doświadczone będą niestety najbardziej pokrzywdzone, ale jakiś kompromis trzeba było znaleźć…

Niech za komentarz posłuży jedna z opinii zamieszczona na piegniarki.info.pl w dniu 15 czerwca 2021 roku.

Za te słowa ta Pani powinna dostać w twarz, żeby zabolało ją tak, jak tysiące potraktowanych jak niepotrzebny balast pielęgniarek po LM i SM. Według mnie, to skandaliczne słowa! Nie mam krzty szacunku dla tej Pani. Z jednej strony mówią, że dzięki tym pielęgniarkom jeszcze to wszystko nie pierdyknęło, a z drugiej w podziękowaniu pensja zasadniczą niewiele wyższa niż najniższe wynagrodzenie (od 2022 roku ma wynieść ponad 3000 zł.) Powinna się Pani wstydzić. Też mi konsensus!

Zagłosuj w poniższej ankiecie na Facebooku. Twoja opinia też się liczy. Oddano ponad 3 500 głosów. Zamieszczono ponad 120 komentarzy. Za oddane głosy dziękujemy…

Na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych stawiamy pytanie: Dlaczego ofiarami tego kompromisu mają być „koleżanki najstarsze i najbardziej doświadczone”? Więcej o potraktowaniu przez związek pielęgniarek i położnych, absolwentek LM oraz SM piszemy w artykule pt. Związek pielęgniarek skrzywdził absolwentki LM i SM.

Natomiast na plenarnym posiedzeniu sejmu w dniu 15 czerwca posłowie odrzucili wszystkie poprawki senackie. Wobec powyższego podział pielęgniarek i położnych, który będzie obowiązywał od 1 lipca 2021 roku, przedstawia się następująco:

1. GRUPA 7: Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 1,06

2. GRUPA 8: Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa – 0,81

3. GRUPA 9: Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 0,73

Czy związek pielęgniarek i położnych poda datę strajku generalnego?

Mariusz Mielcarek, pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3 / 5. Ilość głosów: 13

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8455 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

„Pielęgniarki powinny mieć prawo nie tylko do urlopu zdrowotnego, ale także darmową rehabilitację.”

2 min czytania
Dyskusja wśród pielęgniarek Jedna z pielęgniarek napisała: Pracując 15 lat na OIOM i dorobiłam się kręgosłupa, jak u 80-latki (słowa lekarza). 3…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Sąd: Pielęgniarki z grupy 2 nie wykonują takiej samej pracy jak z grupy 6, gdyż kalibrują glukometry.

5 min czytania
Dyrektor pozwanego szpitala zeznała, iż prace personelu pielęgniarskiego różnią się między sobą oraz, że osoby z tytułem magistra zostały przydzielone dodatkowe zadania…
AktualnościPielęgniarki w liczbach

Ile jest pielęgniarek ze średnim wykształceniem. Ile z nich posiada specjalizację?

2 min czytania
Grupy pielęgniarek dotyczy bardzo duże zróżnicowanie, w zakresie wykształcenia, czego nie ma w przypadku innych zawodów medycznych… Publikujemy fragmenty wypowiedzi podsekretarz stanu…
Komentarze