Pielęgniarkom napluto w twarz a OZZPiP siada do rozmów…

1 min czytania
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych
Pielęgniarkom napluto w twarz a OZZPiP siada do rozmów…

Krytycznym okiem

W bieżącym numerze Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych, w artykule na stronie 2 piszemy o obietnicach wyborczych Koalicji 15 października. Ileż to było zapewnień ówczesnej opozycji w 2023 roku, że postulaty płacowe pani Ptok zawarte w projekcie ustawy o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego należy natychmiast zrealizować…

…a teraz, kiedy wiele pielęgniarek i położnych jest zdania, że pielęgniarkom napluto w twarz, to pani Ptok spotyka się z… panią minister. O czym rozmawiają?

„Poruszyłyśmy najważniejsze sprawy dla naszego środowiska, takie jak m.in.: kompetencje i ich rozwój, urlopy na poratowanie zdrowia, opieka długoterminowa, wsparcie rozwoju kompetencji dla położnych, praktyka POZ dzisiaj i po 1 stycznia 2025 roku, kształcenie podyplomowe, opieka okołoporodowa i kompetencje położnych, rola pielęgniarek szkolnych, cyfryzacja, normy zatrudnienia szczególnie w psychiatrii, na salach porodowych”.

źródło: facebook.com/zwiazek.pielegniarek

Związek pielęgniarek dodaje: przedstawiłyśmy propozycję konkretnych zmian i rozwiązań. Z czym wyszłyśmy? Z konkretnym planem prac i spotkań roboczych nad rozwiązaniem wielu kwestii.

Podsumujmy: Pielęgniarkom napluto w twarz, a teraz… minister zdrowia w duchu dialogu rozmawia z władzami izby i związku o sprawach, które są przedmiotem obiecanek cacanek kilku poprzednich ministrów oraz są od roku 2018 zapisane w dokumencie pt. „Polityka wieloletnia państwa na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce”. W dokumencie, którego realizacji nie potrafi ą od 6 lat wymusić władze izby i związku pip.

Opinie pielęgniarek i położnych

Poniżej cytujemy kilka wybranych komentarzy pielęgniarek i położnych, odnoszących się do powyższej kwestii.

– Tej pani już dziękujemy. Czas na emeryturę.

– Palące problemy rozwiązuje się konkretnie. A nie odkłada na przyszły rok.

– Puste gadanie, z którego nic nie wynika. Procedura goni procedurę, a człowiek na ostatnim miejscu!

– Zgadza się – czekają, że może poumieramy albo odejdziemy na emeryturę czy rentę i problem rozwiąże się sam. Jeśli jednak trochę nas zostanie, to ewentualne zmiany nie będą ich już tyle kosztować… Bardzo przykre…

Więcej w tej sprawie przeczytasz w majowym wydaniu Gazety Pielęgniarek i Położnych, w artykule na stronie 2.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.5 / 5. Ilość głosów: 70

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka: Według badań statystyczna Polka żyje 82 lata, a pielęgniarka 62 lata.

1 min czytania
Urlop zdrowotny nie jest fanaberią, lecz koniecznością wynikającą z wieloletniej pracy zmianowej, obciążeń fizycznych i psychicznych oraz odpowiedzialności, której nie da się…
Aktualności

Nowe standardy w pielęgniarstwie pediatrycznym. Dlaczego warto sięgnąć po książkę „Pediatria i pielęgniarstwo pediatryczne”.

1 min czytania
Książka dla pielęgniarek W dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości medycznej, pielęgniarki i położne muszą nieustannie aktualizować swoją wiedzę, zwłaszcza w tak wymagającym obszarze…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Szpital powołał pielęgniarki liderki. W jednym celu...

8 min czytania
„Pielęgniarki bez funkcji „liderki” otrzymały zalecenie, by od tej pory nie wykonywać obowiązków powierzonych pielęgniarkom-liderkom, choć dotychczas wchodziło to w zakres obowiązków każdej pielęgniarki”. Pielęgniarka…
Komentarze
×
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LM

Strata finansowa pielęgniarek z grupy 6 za trzeci rok nierównego traktowania w zatrudnieniu.