Praca dla pielęgniarek. Warszawa. Wrocław.

2 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarek. Warszawa. Wrocław.

Porównanie ofert pracy dla pielęgniarek

Tworząc porównania ofert pracy, chcemy aby pielęgniarki i położne mogły w łatwy sposób zestawić proponowane przez pracodawców wynagrodzenie (dodatki, bonusy, wynagrodzenie zasadnicze), zakresy obowiązków oraz wymagania. Analizując w ten sposób oferty pracy, warto nie tylko skupić się na wysokości wynagrodzenia, ale także na proponowanych formach zatrudnienia i rozkładzie czasu pracy.

Poniżej publikujemy dwie oferty. Obie oferty dotyczą pracy na stanowisku pielęgniarki w przychodni, w wymiarze pełnego etatu, a wynagrodzenie proponowane przez pracodawców jest zbliżone. Przedstawiamy szczegóły obu ofert.

1 Centrum Medyczne – Oddział w Warszawie, specjalistyczne gabinety lekarskie wraz z zapleczem diagnostycznym zatrudni pielęgniarkę do przychodni.

Wynagrodzenie: 7 800 – 8 000 zł / mies. brutto

Lokalizacja: Warszawa

Wymiar pracy: Pełny etat

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku pielęgniarki należy:

  • Kompleksowa opieka pielęgniarska (kierowanie ruchem pacjentów, współpraca z lekarzami specjalistami – wykonywanie zleconych zabiegów i procedur, praca w punkcie pobrań i gabinecie zabiegowym),
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji,
  • Troska o bezpieczeństwo pacjentów.

Wymagania:

  • Tytuł zawodowy pielęgniarki/pielęgniarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • Kurs szczepień, kurs EKG i kurs pielęgniarki rodzinnej,
  • Empatia,
  • Dobra znajomość obsługi komputera,
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w poradni POZ.

Oferowane:

  • Umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia dogodne dla kandydata,
  • Wynagrodzenie zależne od kwalifikacji.

2 Wielospecjalistyczna placówka medyczna z Poradnią Podstawowej Opieki Zdrowotnej zlokalizowana we Wrocławiu poszukuje pielęgniarki do pracy w POZ.

Wynagrodzenie: 7 000 – 8 300 zł / mies. brutto

Lokalizacja: Wrocław

Wymiar pracy: Pełny etat

Oczekiwania:

  • wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym lub ukończone studia magisterskie na kierunku pielęgniarstwo,
  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: EKG oraz szczepień ochronnych,
  • rzetelnego wykonywania obowiązków,
  • zaangażowania w pracę oraz dobrej organizacji pracy,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • wysokiej kultury osobistej,
  • empatii we współpracy z Pacjentem,
  • znajomości obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

Oferowane:

  • stabilne zatrudnienie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat lub w formie pracy dodatkowej (umowa zlecenie, kontrakt),
  • pracę w systemie zmianowym,
  • wolne weekendy oraz święta,
  • kompleksowo wyposażone stanowisko pracy, estetyczne i przestronne gabinety,
  • parking,
  • profesjonalny zespół koordynujący pacjenta,
  • przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz wszystkich członków zespołu

źródło: olx.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 3

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1047 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Czy pielęgniarki i lekarze są gotowi na nowe uprawnienia pielęgniarek?

2 min czytania
Komentarze pielęgniarek Wiele tematów wzbudza żywą wymianę opinii wśród pielęgniarek i położnych. Tak też właśnie było z postem zamieszczony na naszym Facebooku,…
AktualnościPaństwowy egzamin pielęgniarek i położnych.Szkolenia pielęgniarek i położnych

Wyniki kolejnego egzaminu specjalizacyjnego.

1 min czytania
Szkolenie specjalizacyjne dla pielęgniarek Od 2006 roku ponad 3 tys. pielęgniarek uzyskało kwalifikacje potrzebne do udzielania określonych świadczeń zdrowotnych wchodzących w zakres…
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – sąd: postawa pracodawcy wobec pielęgniarek była naganna.

10 min czytania
Sąd: pracodawca z pielęgniarkami postępował nagannie… Poniżej publikujemy fragmenty orzeczenia Sądu Okręgowego z lutego 2024 roku, który rozpatrywał odwołanie od wyroku Sądu…
Komentarze
×
Aktualności

Czy keratynowe prostowanie włosów jest groźne dla zdrowia?