Praca dla pielęgniarki. Możliwość wyboru kilku dyżurów.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki. Możliwość wyboru kilku dyżurów.

Oferta pracy dla pielęgniarki

Zasady wynagradzania pielęgniarek i położnych w poszczególnych podmiotach leczniczych nabrały szczególnego znaczenia. Dlaczego? Bowiem od sposobu ustalania wynagrodzenia zasadniczego w regulaminach zakładowych zależy wysokość płacy. Jak mantra są powtarzane słowa: „czy szpital płaci zgodnie z ustawą”? 

Jeśli tak to wiadomo, że różnice pomiędzy pielęgniarkami z grupy 2 a osobami zaszeregowanymi do grupy 6 wynoszą 2300 PLN. Z dodatkami za pracę w porze nocnej i święta to kwota wzrasta prawie do 4 tys. brutto brutto. Czyli razem ze składkami z tytułu ubezpieczenia społecznego. Dlatego pielęgniarki, które powinny być zaszeregowane do grupy 2 a nie są – gdyż pracodawca stoi na stanowisku, że ich kwalifikacje nie są wymagane na zajmowanym stanowisku pracy – zaczynają przechodzić do podmiotów leczniczych, które grupie drugiej przyznają wynagrodzenie zasadnicze – 8186 PLN. Jedne pielęgniarki migrują ze szpitala do szpitala, inne oddają sprawy do Sądów Pracy. 

Poniżej użytkownikom portalu pielegniarki.info.pl przekazujemy do wiadomości kolejną ofertę pracy dla pielęgniarek. 

Poszukiwana pielęgniarka do stałej współpracy na oddział chirurgii ogólnej w Łodzi.

Wynagrodzenie: 70 PLN brutto/godzinę

Umowa: umowa zlecenie lub kontrakt B2B 

Obowiązki:

  • udzielanie pacjentom świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych  diagnostycznych, leczniczych, zgodnie z kwalifikacjami, aktualną wiedzą medyczną, dostępnymi metodami i środkami, z zasadami etyki zawodowej ze szczególną starannością oraz przyjętymi standardami w oddziale,
  • wykonywanie zleceń lekarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami, zajmowanym stanowiskiem, specyfiką komórki organizacyjnej świadczącej usługi medyczne,
  • prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe
  • aktualne prawo wykonywania zawodu
  • doświadczenie zawodowe 
  • obsługa komputera
  • umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy własnej

Oferowane:

  • praca w systemie zmianowym (7:00-19:00, 19:00-7:00)
  • współpraca w formie UZ lub B2B 
  • możliwość wyboru pojedynczych dyżurów, zgodnie z dyspozycyjnością
  • stawka 70,00 zł/h 
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

źródło: pracawmedycynie.com

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.2 / 5. Ilość głosów: 5

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1103 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Letnie przeziębienia spowodowane klimatyzacją? Mamy na to sposoby

2 min czytania
Letnie przeziębienia wywołane klimatyzacją? Zobacz jak sobie radzić. Klimatyzacja w biurach, domach i samochodach przynosi ulgę w upalne dni, ale może również…
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pielęgniarki – Sąd Apelacyjny uznał, że do upadku pacjentki doszło na skutek niewłaściwego, zawinionego zachowania pielęgniarek.

5 min czytania
Sąd Apelacyjny ocenił postępowanie pielęgniarek… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przytacza fragmenty uzasadnienia wyroku Sądu Apelacyjnego z 2023 roku. (…) Sąd…
AktualnościPielęgniarki z Ukrainy

Pielęgniarki z Ukrainy będą musiały znać język polski. Od kiedy?

3 min czytania
Ministerstwo zdrowia o wymogach dla pielęgniarek z Ukrainy w zakresie znajomości języka polskiego… Komunikat Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie prawa…
Komentarze
×
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Te szpitale płacą zgodnie z ustawą.