Oferta pracy dla pielęgniarki
Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Warszawie poszukuje kandydata do pracy w Pionie Lecznictwa na stanowisko: Pielęgniarka Koordynująca
Wynagrodzenie: 8 500 zł miesięcznie
Wymagania:
– tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa oraz minimum 5 lat pracy w podmiocie leczniczym;
– doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
– znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym;
– zdolności analityczne;
– umiejętność działania pod presją czasu;
– znajomość przepisów prawa związanych ze świadczeniem oraz kontraktowaniem usług medycznych;
– znajomość aktów prawnych, a w szczególności regulujących merytoryczny zakres działania komórek organizacyjnych, w tym znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
– odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, terminowość;
– samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań;
– umiejętność pracy zespołowej.
Zobacz także:
Do głównych zadań będzie należeć między innymi:
- odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie i organizację poradni oraz gabinetów oraz optymalne wykorzystanie posiadanych sił i środków;
- nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu (pielęgniarek, rejestracji, sekcji obsługi i lekarzy – w zakresie organizacyjno – administracyjnym), zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym:
- racjonalne planowanie zatrudnienia w podległej komórce organizacyjnej, z uwzględnieniem kosztów pracy,
- określanie wymaganych kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach pracy,
- określanie potrzeb szkoleniowych podległego personelu,
- opracowywanie bieżącego harmonogramu pracy (plan i realizacja),
- rozliczanie czasu pracy podległego personelu – prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- planowanie urlopów i nadzór nad realizacją planu,
- sporządzanie kart opisów stanowiska i zakresów obowiązków dla podległego personelu
- rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy podległych pracowników oraz terminowe przekazywanie dokumentów do Działu Kadr oraz Sekcji Płac w celu naliczenia i wypłaty wynagrodzenia;
- rozliczanie wykonanego kontraktu przez lekarzy;
- udział w opracowywaniu planu finansowego, zgłaszanie wniosków w sprawie realizacji planu, nadzór nad bieżącą realizacją planu, a także składanie wniosków dotyczących korekty planu finansowego;
- przygotowanie i przekazanie dokumentacji zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów i kancelaryjną;
- realizacja zadań systemu kontroli zarządczej wynikających z obowiązującego regulaminu systemu kontroli zarządczej w Przychodni;
- podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie mieniem, zapobiegających powstawaniu szkód, a także zapewnienie ich terminowej likwidacji;
- sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem, użytkowanym sprzętem i środkami materiałowych;
- sporządzanie sprawozdań według właściwości;
- sporządzanie dokumentacji wewnętrznej, zestawień, wniosków, podpisywanie faktur w zakresie zgodności merytorycznej;
- nadzór nad przebiegiem realizacji zawartych kontraktów i wnioskowanie o wprowadzenie korekt w tych kontraktach;
- nadzór nad sporządzaniem planu potrzeb Przychodni z zakresu zatrudnienia, zakupu sprzętu medycznego, leków i materiałów medycznych;
- nadzór nad prawidłową i racjonalną gospodarką materiałami i nad optymalnym wykorzystaniem sprzętu Przychodni;
- sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących Przychodni, analizy stanu zatrudnienia i wykorzystania czasu pracy oraz zgłaszanie Dyrektorowi Przychodni wniosków wynikające z tych analiz;
- zapewnienie sprawnej współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Przychodni;
- odpowiedzialność, za jakość udzielanych świadczeń;
- współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi przy opracowaniu i aktualizowaniu strategii SPL dla PW SPZOZ w Warszawie oraz Regulaminu Organizacyjnego;
- współpraca w zakresie aktualizowania księgi rejestrowej Przychodni w Krajowym Rejestrze Sądowym i księgi rejestrowej Przychodni w Rejestrze Podmiotów Leczniczych prowadzonych przez Wojewodę Mazowieckiego;
- współudział w wycenie procedur medycznych oraz ich aktualizacji;
- nadzór nad prowadzeniem gospodarki magazynowej;
- wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących w Przychodni (w tym rozpatrywanie reklamacji pacjentów).
Oferowane:
– Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
– Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
– Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
– Możliwość korzystania z funduszu socjalnego,
– Możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia,
-Praca od poniedziałku do piątku – wolne weekendy i święta,
– Łatwy dojazd wieloma środkami komunikacji zarówno do głównej siedziby jak i Filii,
– Przyjazne środowisko pracy.
Świadczenia:
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Służbowe urządzenia mobilne
- Telefon służbowy
- Ubezpieczenie na życie
źródło: pl.indeed.com
