HCMS to agencja pracy skupiająca się na niemieckim i austriackim rynku pracy. Wszystkim naszym klientom oferujemy bezpłatne doradztwo w procesie urzędowego uznawania wykształcenia.
Pielęgniarka / Pflegefachkraft w wysokiej klasy domu opieki dla seniorów w Niemczech
Opis stanowiska:
Nasz klient to jeden z największych podmiotów zajmujących się opieką nad seniorami i seniorkami w Niemczech o ponad 35-letniej historii. Tymczasem poszerza swój zespół i poszukuje wykwalifikowanych opiekunek/opiekunów lub pielęgniarek. Termin rozpoczęcia pracy do ustalenia. Domy opieki znajdują się w całych Niemczech, miejsce pracy również do ustalenia. Zobacz ofertę na https://pl.hcms.sk.
Wymagania:
► ukończone wykształcenie na kierunku pielęgniarstwo lub pielęgniarka dyplomowana
► doświadczenie zawodowe mile widziane, jednak nie jest wymagane
► zaawansowana znajomość języka niemieckiego (B1/B2)
► umiejętność wczucia się w pracę z osobami starszymi
► umiejętność pracy w zespole
► dobre umiejętności komunikacyjne, koleżeńskość, uczuciowość, empatia, proaktywność, zaangażowanie, orientacja na wykonywanie obowiązków z wyczuciem
Oferujemy:
► niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
► praca na pełny etat (praca zmianowa w wymiarze 8 godzin, 40 godzin tygodniowo)
► podstawowe wynagrodzenie początkowe w wysokości 2900 € brutto
► po okresie próbnym wynagrodzenie podlega podwyższeniu
► dodatki za nadgodziny, pracę w weekendy, święta i zmiany nocne, dodatek za elastyczność czasową
► pomoc finansową i wsparcie w znalezieniu miejsca zamieszkania
► 26 dni urlopu w roku, elastyczne zmiany
► dopłaty do zakładowych świadczeń emerytalnych, dodatek na dzieci i wyżywienie
► szkolenia zawodowe i możliwość dalszego rozwoju zawodowego
► nowoczesne miejsce pracy z najlepszym wyposażeniem
Jesteśmy otwarci na Twoje pytania. W razie zainteresowania prześlij CV w języku niemieckim lub skontaktuj się z nami telefonicznie.
HCMS Recruitment
+48 22 263 05 63
[email protected]
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
