Praca dla pielęgniarki – wypłacamy 100% dodatek.

1 min czytania
AktualnościPielęgniarki w pandemii
Praca dla pielęgniarki – wypłacamy 100% dodatek.


Praca dla pielęgniarek 

SZPITAL POWIATOWY im. JANA MIKULICZA 11-300 BISKUPIEC, ul. ARMII KRAJOWEJ 8

Poszukuje PIELĘGNIAREK do pracy w ODDZIAŁACH SZPITALNYCH!

Osobom zatrudnionym w Oddziale COVID oraz na Izbie Przyjęć przysługuje dodatek, w wysokości 100% wynagrodzenia!!!

Warunki i forma umowy są do negocjacji.

Zainteresowanych prosimy o kontakt

Sekretariat Dyrektora: tel. 89/715 62 07, [email protected],

Kierownik Kadr: tel. 089 /715 62 13,

Główny Specjalista ds. Administracyjnych i Obsługi Umów Kontraktowych:

tel. 89/ 715 62 91,

Naczelna Pielęgniarka tel: 89/715 62 31

Biskupiec, dnia 16.12.2020r.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9156 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

7 gadżetów reklamowych, które najlepiej sprzedają

2 min czytania
Marketing lubi konkrety. Liczby, efekty, realny zwrot z inwestycji. Gadżety reklamowe od lat udowadniają, że dobrze zaprojektowany drobiazg potrafi zrobić więcej dla…
Aktualności

W sejmie o pielęgniarkach: nie ma żadnego powodu, żeby uznać, że pielęgniarka ma empatię, wrażliwość.

3 min czytania
„Ponieważ my już jesteśmy po Collegium Humanum, gdzie wiemy, że papier to nie wszystko”. Posiedzenie sejmowej podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia: przedstawionego przez prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej projektu…
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki - różnicowanie zakresów obowiązków ma przykryć patologię w zakresie zarobków.

3 min czytania
Pielęgniarka: tworzy się nikomu nieprzydatne „monitoringi opieki, systemy systemów wskaźników i procedur”. Po co? Aby usankcjonować dyskryminację płacową. W artykule redakcyjnym Ogólnopolskiego…
Komentarze