Praca na stanowisku pielęgniarki naczelnej. Zobacz proponowane wynagrodzenie.

2 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca na stanowisku pielęgniarki naczelnej. Zobacz proponowane wynagrodzenie.

Praca dla pielęgniarki naczelnej

Archimedica w Sosnowcu poszukuje do pracy na pełny etat osobę na stanowisku: pielęgniarka przełożona/naczelna. Preferowana forma zatrudnienia to umowa o pracę lub kontrakt. Praca od 16 czerwca 2023 r.

Wynagrodzenie: 8 200 zł brutto / mies.

Twój zakres obowiązków:

Obowiązki związane z charakterem stanowiska w tym:

  • organizacja, nadzór i koordynowanie pracy personelu pielęgniarskiego, planowanie właściwego rozmieszczenia kadr pielęgniarskich,
  • odpowiedzialność za prawidłowe gospodarowanie lekami i sprzętem medycznym. Aktywna współpraca z innymi działami organizacji,
  • zapewnienie realizacji kompleksowych świadczeń przez pielęgniarki i podstawowy personel medyczny w opiece nad pacjentem,
  • opracowywanie i wdrażanie nowych standardów opieki pielęgniarskiej,
  • systematyczne szacowanie rzeczywistego zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską
  • nadzorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego,
  • prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy podległego personelu (harmonogramy pracy),
  • nadzór oraz kontrola nad sprawnością i gotowością sprzętu medycznego do pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe: Zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. Nr 151, poz. 896),
  • aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
  • doświadczenie w pracy w placówce medycznej posiadającej kontrakt z NFZ,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem lub na stanowisku kierowniczym w podmiotach leczniczych – min 1 rok,
  • płynna obsługa programów komputerowych,
  • dyspozycyjność,
  • odporność na stres,
  • komunikatywność, empatia, bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziana znajomość programu mMedica, zagadnień dotyczących Norm ISO – 9001,14001, 27000

Oferowane przez pracodawcę:

  • zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze godzin
  • możliwość rozwoju
  • samodzielność w działaniu, możliwość doskonalenia swoich umiejętności i poszerzania kompetencji.
  • przyjazna atmosfera, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu,
  • praca w młodym, zgranym zespole
  • premie

źródło: pracuj.pl

Dodaj ofertę pracy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych

Zachęcamy pracodawców do bezpłatnego dodawania ofert pracy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych w dziale praca. Aby zamieścić ogłoszenie należy wypełnić formularz. Oferty pracy dla pielęgniarek, położnych oraz opiekunów medycznych są wyświetlane przez okres 30 dni. Można zamieszczać dowolną liczbę ogłoszeń.

Zobacz oferty pracy dla pielęgniarek i położnych zamieszczone na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.7 / 5. Ilość głosów: 7

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1080 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru. Została ukarana. Poszła do sądu.

3 min czytania
Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru. Jakie zarzuty postawił pielęgniarce pracodawca… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przytacza kolejny fragment uzasadnienia do wyroku Sądu…
AktualnościPraca w Norwegii

Jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę jako pielęgniarka?

3 min czytania
Dzisiaj chciałbym podzielić się moimi doświadczeniami z pracy z pielęgniarkami wyjeżdżającymi za granicę. Na podstawie dziewięciu lat pracy w Open Europe, specjalizując…
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pracodawca zarzucił pielęgniarce "dezorganizację pracy w oddziale".

6 min czytania
Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru Z uzasadnienia (fragment) wyroku Sądu Okręgowego:  Bezpośrednią przełożoną powódki była M. K., która pełni obowiązki Pielęgniarki Oddziałowej. Przełożoną wszystkich pielęgniarek…
Komentarze
×
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki z grupy 6 nie muszą niczego uzupełniać.