Redakcja Portalu – jeśli pani dyrektor szpitala uważa, że w przypadku choroby pielęgniarki, może być mniejsza liczba pielęgniarek argumentując ten fakt: "taka sytuacja może zdarzyć się wszędzie" to znaczy, że jako kierownik podmiotu leczniczego sprowadziła jego poziom funkcjonowania do poziomu fabryki gwoździ!

2 min czytania
Aktualności

…………………………………………..

24 kwietnia 2014 rokuKocham ten kraj. Pielęgniarki do dyrekcji szpitala: jest nas za mało w stosunku do liczby pacjentów – działałamy pod presją czasu, w pośpiechu! Dyrekcja: do pracy pielęgniarki mają przystępować wypoczęte, dlatego wprowadzimy "zakaz konkurencji"!?! [Czytano prawie 3 000 razy. 30 KOMENTARZY!]

.

Teraz głos w sprawie zabiera dyrektor podmiotu leczniczego, którego dotyczy przedmiotowa sprawa.

Zobacz wywiad z dyrektorem.

.


.

KOMENTARZ REDAKCJI

PORTALU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Pani dyrektor podmiotu leczniczego w wywiadzie wypowiada następującą kwestię:

"Odwiedziłam oddział pooperacyjny kilka razy. Było na nim siedmiu pacjentów i sześć pielęgniarek. Jeśli któregoś dnia zdarzyło się, że było ich mniej, to powodem absencji była choroba pielęgniarki. Ale taka sytuacja może zdarzyć się wszędzie. Nie jest ona zagrożeniem dla pacjentów. Mówienie, w takiej sytuacji że pielęgniarki nie są w stanie wziąć odpowiedzialności za życie i zdrowie pacjentów to nietrafione argumenty, a ich powielanie jest irracjonalne."

Natomiast we wcześniejszej części wywiadu pani dyrektor podmiotu leczniczego stwierdziła:

"Życzę innym szpitalom, aby na oddziale pooperacyjnym  tak jak u nas, jedna pielęgniarka przypadała na dwóch pacjentów."

Pani dyrektor podmiotu leczniczego! Pani stanowisko w przedmiotowej sprawie jest niekonsekwentne. Otóż, skoro według pani dyrektor obsada pielęgniarska  wynosi: jedna pielęgniarka na dwóch pacjentów, to jest to norma zatrudnienia pielęgniarek, którą pani określiła jako kierownik podmiotu leczniczego. Natomiast, jeśli pani dyrektor uważa, że w przypadku choroby pielęgniarki, może być mniejsza liczba pielęgniarek argumentując ten fakt: "taka sytuacja może zdarzyć się wszędzie" to znaczy, że jako kierownik podmiotu leczniczego sprowadziła jego poziom funkcjonowania do poziomu fabryki gwoździ!

Natomiast w mojej opinii podmiot leczniczy, którym pani kieruje jest zobowiązany określić poziom zatrudnienia pielęgniarek oraz opracować procedury postępowania w przypadku absencji chorobowej, tak aby normy zatrudnienia (które sama pani dyrektor określiła) były bezwzględnie dotrzymywane! 

Nie spotkałem się z sytuacją, aby tylko maszynista stanowił obsadę pociągu, gdyż konduktor z powodu absencji chorobowej jest nieobecny. Jestem ciekaw w jaki sposób przyjęłaby pani dyrektor tłumaczenia rzecznika PKP, że "taka sytuacja może zdarzyć się wszędzie"!

Mariusz Mielcarek

.

Zobacz także:

(3) Polskie pielęgniarstwo na dnie – Anno Domini 2014. PIELĘGNIARSTWO SPROWADZONE DO POZIOMU "FABRYKI GWOŹDZI"!!!  10 KOMENTARZY!
(2) Polskie pielęgniarstwo na dnie – Anno Domini 2014. PIELĘGNIARSTWO SPROWADZONE DO POZIOMU "FABRYKI GWOŹDZI"!!!  4 KOMENTARZE!
(1) Polskie pielęgniarstwo na dnie – Anno Domini 2014. PIELĘGNIARSTWO SPROWADZONE DO POZIOMU "FABRYKI GWOŹDZI"!!!  58 KOMENTARZY!

.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9161 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka z grupy 6 niegodziwie traktowała pielęgniarki z grupy 2.

4 min czytania
Pomiędzy pielęgniarkami z różnych grup siatki płac doszło nawet do rękoczynów. Przedstawiamy kolejny artykuł dotyczący konfliktu w jednym z oddziałów szpitalnych pomiędzy…
Aktualności

Pielęgniarka: Według badań statystyczna Polka żyje 82 lata, a pielęgniarka 62 lata.

1 min czytania
Urlop zdrowotny nie jest fanaberią, lecz koniecznością wynikającą z wieloletniej pracy zmianowej, obciążeń fizycznych i psychicznych oraz odpowiedzialności, której nie da się…
Aktualności

Nowe standardy w pielęgniarstwie pediatrycznym. Dlaczego warto sięgnąć po książkę „Pediatria i pielęgniarstwo pediatryczne”.

1 min czytania
Książka dla pielęgniarek W dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości medycznej, pielęgniarki i położne muszą nieustannie aktualizować swoją wiedzę, zwłaszcza w tak wymagającym obszarze…
Komentarze